新时代，新干部，新要求

Out杨

作为新时代领导干部，舍得的含义就变成了以舍为先。他们的舍得成就了百姓的幸福，反之也得到了百姓的拥护。

舍得付出，一个人究竟愿意牺牲多少，付出多少代价在一件事情上，决定着他是否能达目标终点的可能性。在岗位上有的干部喜欢安逸，喜欢凡事敷衍，但奇怪的是他们同时也喜欢迈上高位，殊不知，无所事事，一事无成，不劳而获终究一无所有。舍得付出就是需要领导干部愿意花时间花精力去思考怎样有利于百姓生活质量的提高的，怎样完美的解决百姓的疑难问题，如何让百姓收获最大的福利。。。。。。这一切利于发展的事，都是领导干部该要去思考的事。但做到这些好像并不是很简单，可能需要大禹治水，三过家门而不入的精神，需要舍小家为大家，需要牺牲陪伴家人的时间，将情感更多地用在以自己的辛苦指数换来群众的幸福指数上。

舍得奉献，我们常听说一句话是这样的“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干“。那是称赞教师的付出，有人会觉得教师十分伟大，燃烧自己成就别人。可有的人会觉得这样的比喻把教师写的太过于悲惨。我们对于两种看法都不给予评论，但奉献大体就是这样，舍得付出自己，不求回报。领导干部也需舍得奉献，需要没有私欲，不图回报的得失观，需要跳出个人局限，以更高的境界，更高的情怀，更广阔的视野为百姓遮风挡雨。有苦不抱怨，有劳不伸手，躬身前行，身体力行，干在实处，走在前列，唤起群众千百万，跟着干部干。

贾平凹先生有一篇文章,说的也是《舍得》,诚如先生所言：会活的人,或者说取得成功的人,其实懂得了两个字：舍得.不舍不得,小舍小得,大舍大得.平凹先生是个参悟透了人生的奥妙与玄机的人,的确,“舍得”二字,其实已经囊括了人生所有的真如。

领导干部亦如此。