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关于疫情停工企业是怎么处理假期和收入的疑问

TA的每日心情

	擦汗 2022-4-27 20:25

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[LV.3]偶尔看看II

发表于 2022-4-26 22:39 | 显示全部楼层 |阅读模式来自：江苏移动/数据上网公共出口

      由于疫情南通企业停摆，南通碳素 4月7号到14号停工，4月16号到21部分员工闭环生产，4月22全体员工复工！今天给出停工期间待遇处理方案，没有上班的扣7天假，用年休假抵扣，年休假不够的用补休抵扣，再没有就直接扣钱！有假抵扣的还要扣除部分满勤奖和奖金，大家认为合理吗？可以在哪里咨询？
      休假天数超过8天就扣除满勤奖！实际休息11天，全部用假抵扣就没有满勤奖，最多只能抵7天半，另外3天半就是扣奖金！

   大家帮忙看看截图处理方案有没有毛病？合理吗？

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TA的每日心情

	擦汗 2022-4-27 20:25

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[LV.3]偶尔看看II

楼主| 发表于 2022-4-26 22:55 | 显示全部楼层来自：江苏移动/数据上网公共出口

是不是沉帖处理了？？？

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发表于 2022-4-26 23:14

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a63622 发表于 2022-4-26 22:55
是不是沉帖处理了？？？

国家规定封控期间是视同上班，怎会扣假扣钱呢

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TA的每日心情

	擦汗 2022-4-27 20:25

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[LV.3]偶尔看看II

楼主| 发表于 2022-4-27 20:27 | 显示全部楼层来自：江苏移动/数据上网公共出口

AA弘扬正气发表于 2022-4-26 23:14
国家规定封控期间是视同上班，怎会扣假扣钱呢

遇到不要脸的领导！只知道盘剥工人！

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在通打工人

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发表于 2022-4-27 21:39

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假只让抵消7天半，就是想法子扣你钱，没别的意思

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发表于 2022-4-28 06:36

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疫情停工不是按照正常上班的吗？工资一分不少，还是外企正规些。不是崇洋媚外，我们公司一分不少。年假不扣，

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lzp198511026048

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发表于 2022-4-28 07:35

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AA弘扬正气发表于 2022-04-26 23:14
国家规定封控期间是视同上班，怎会扣假扣钱呢

多了去了

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发表于 2022-4-28 09:49

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我们是扣年假但不扣工资奖金

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