【奋进新征程 建功新时代】学田街道：“三点一线”深入推进“红色旧改”

濠滨网友jmJt6q

  学田街道围绕党建“主线”，紧抓组织有力“关键点”、锚定全员参与“动力点”、聚焦民生诉求“突破点”，引导党员攻坚在一线、作用发挥在一线，织起党建引领基层治理“红网”，以“三点一线”深入推进“红色旧改”工作，实现城市更新与群众舒心互融共进，相关工作经验在组织人事报刊登。
  凝聚“街道、社区、项目部、物业、居民骨干”中党员力量，学田街道在老旧小区改造片区成立“攻坚党支部”，将党支部建到“指挥部”、党小组设到“项目部”，让党旗飘扬在旧改一线。打造旧改红色阵地“样板间”，开设“旧改红课堂”，组织“工地党课”40场；设立群众接待点，接待群众来访170余人次，回应诉求190余条；建立协商议事厅，组织协商活动26次，解决问题42个。强化“街道党工委、社区党委、攻坚党支部、功能党小组”四级联动，通过倒排“序时进度”、实施“挂图作战”，促进“街道、社区、代建、施工、监理”五方各司其职、协同推进。
  “攻坚党支部”由街道挂钩领导、社区党委书记分别担任第一书记和支部书记，压实“第一责任”“属地责任”。组成“啄木鸟小分队”等8支党群自治巡查队，开展日巡查、月评估。学田街道发布“党员攻坚集结令”，93名党员深入旧改一线，发放《告知书》3500份，协调化解矛盾87起。
  党员干部主动亮身份、亮承诺，走访入户6400余次，拆除、建成率达“双百”，做到“拆出力度”“改出温度”“建出速度”。各攻坚小组对改造涉及的民生问题一包到底，切实兑现“精心规划、精美设计、精细建设、精准治理、精诚服务”的“五精承诺”，让群众在“老小区”里住出“新幸福”。