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新城桥街道:开展“三训”模式,推进党员实境教育

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发表于 2021-12-30 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:江苏

新城桥街道依托江苏省第一代师支部纪念标志、老兵驿站、红书房、亲子俱乐部童心向党微广播等红色文化资源,打造具有本土特色的红色“实境课堂”,通过“必训、轮训、选训”方式,覆盖到三个不同的群体,扩大实境课堂受益面。

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党员干部必训,强化宗旨意识

针对街居党员干部、年轻干部、后备干部实施必训,每年至少参加一次现场实境党课,参与实训不少于48小时,分享实境课堂心得一篇。设计现场、对话、宣讲等实境党课,制定规范流程,融合固定动作和自选动作,提升实境课堂吸引力。在每堂实境课程中必须包含以“听一听党史故事、比一比自己实行”为主题的党性分析环节,引导基层党员干部在树牢群众观点、密切联系群众、把握群众诉求、回应群众期待等方面有针对性地剖析问题,不断提升全心全意为人民服务的宗旨意识。注重课后的巩固提升,围绕在课堂中印象最深的一句话、一张照片或一件实物为题,以逐一发言的模式,及时组织学员集体讨论,巩固所学所思、加深学习印象。


普通党员轮训,提升奉献意识

针对邻里支部书记、社区普通党员等实施轮训,由各社区党委通过主题党日活动、党员政治生日等形式定期开展实境教学、认领实训岗位,争取每两年轮训一遍。充分利用老兵资源设计老兵驿站“六个一”现场教学流程,包括“观看一部老兵视频、聆听一堂老兵党课、重温一次入党誓词、讲述一段入党初心、写下一段使命感言、合唱一首革命歌曲”,现场教学的庄严感和仪式感深受党员欢迎,激发党员比学赶超、乐于奉献的意识。针对新发展党员、入党积极分子开展党性体验课程,通过聆听党史党课、讲诉入党感悟、认领志愿岗位、留下党旗合影进一步增强入党的神圣感,让他们在思想上入党,做“四讲四有”的合格党员。


社团骨干选训,激发看齐意识

针对辖区“两新”组织骨干、街区商铺业主、社区青少年等开展选训。从中挑选优秀分子参与亲子俱乐部、小百灵驿站等实境课堂的学习,引导他们积极向党组织靠拢,向优秀看齐,为党员发展发现和培养后备力量。欣欣然亲子俱乐部党支部,着力打造集读红书、喝红歌、听红色故事等为一体的未成年人革命传统教育的阵地,吸纳志愿者利用周末和重要节日参与各类红色教育活动,发展党员1名,培养入党积极分子2名。依托小百灵驿站举办“老少携手、同心向党”主题活动,开展老党员帮带年轻党员、党员帮带青少年行动,今年5名“两新”党员分获区优秀共产党员和优秀党务工作者,起到示范带动作用,浓厚比学赶超氛围。


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