于立忠说，海安从昔日的“偏隅小县”，发展为省级综合交通枢纽

春来花没开

11月16日，我市举行“银发争辉映初心两在两同建新功”干部荣誉退休仪式。南通市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记袁鸿飞，海安市委书记于立忠，市委副书记张浩，2021年1—12月到龄退休的4名处级领导干部、38名科级领导干部以及新录用公务员、第25期青干班学员代表等参加活动。

于立忠致辞。他说，海安从昔日的“偏隅小县”，发展为省级综合交通枢纽；从南通的“小六子”，跃升为高质量发展的“排头兵”；从苏中小城，成长为宜居宜业宜游的现代化中等城市，每一段历程都凝聚着各位退休干部的智慧、经验和汗水。他希望退休干部坚定初心使命，永葆忠诚不褪色，继续发扬政治强、觉悟高、党性好的优良传统，积极参加离退休干部党组织政治学习和红枫志愿服务，充分发挥经验优势、智慧优势、资源优势，多参与基层工作，多到群众中去，多给年轻同志指导和教诲，真正做到离岗不离党、退休不褪色，在奉献社会、服务群众中彰显人生价值，为打造“枢纽海安、科创新城”再作贡献。

于立忠希望青年干部坚持薪火传承，加强学习、提高本领，争当先锋、勇挑重担，继承老一辈的光荣传统，把个人理想同国家建设联系起来，把自身进步与海安发展联系起来，切实肩负起建设海安、建设家乡的崇高使命，用朝气、汗水、激情诠释青春风采。希望区镇部门把“让党放心、让老同志满意”作为退休干部工作的出发点和落脚点，满腔热忱、无微不至地关心好、服务好退休干部，帮助新退休干部顺利完成身份转换，愉悦融入退休生活，建立健全退休干部服务保障机制，开启乐龄新篇章。

袁鸿飞认为，去年以来，海安主动作为，率先出台了干部荣退制度、率先举办干部荣退仪式，为南通市老干部工作探索路径、提供经验、作出示范。他强调，要坚定理想信念，引导广大老同志不断学习新思想，掌握新知识，永葆政治本色。要履行责任担当，研究探索老干部管理服务工作的有效途径和方式方法，强化服务保障，加大协作力度，努力满足老同志对美好生活的新期待。希望退休干部在安享乐龄生活的同时，力所能及发挥自身优势，积极投身“两在两同”建新功、“攻坚有我”显担当行动，为新海安建设、南通发展继续献智出力。

张浩宣读了2021年新退休领导干部名单。

本次活动分为致敬芳华、薪火传承、接力前行三个篇章。活动中，与会领导为新退休干部颁发“荣退纪念铜盘”，并举行了“银青结对”工程签订仪式、全省“双百佳”转授仪式和“红枫家园”离退休干部社区党建联盟授牌仪式、市老干部红枫志愿服务队授旗仪式。新退休干部代表及新录用公务员、青年人才代表作了交流发言。诗朗诵《芳华》、合唱《不忘初心》等节目和初心对话环节礼赞了退休干部敬业奉献、一心为民的公仆本色，表达了年轻干部以老同志为榜样，坚定薪火传承的决心。

（原标题：银发生辉再出发 接续奋斗勇担当）