如何培养人才

张舒雯

一、创建一种“尊才、爱才、惜才”的良好氛围，尊重人才、爱护人才、珍惜人才、关心人才、扶持人才。首先，给人才提供一个相对宽松的工作环境。其次，生活上体贴人才，科技上积极扶持，工作上大胆使用，设身处地的为人才解决一些实际问题和困难。最后，要有用人之法和容人之量，真正同他们坦诚相待、和谐相处，不断加深感情，为人才提供合理的建议。
二、健全培养人才的学习机制。优化服务环境，打破身份、地域带来的界限，根据每个人不同的情况，在子女、住房、工资津贴等方面提供相应的优惠，让人才能够踏实工作，安心生活。
三、创造激励性的工作平台。科学地评价每个人在不同岗位起到的作用，保证大家的福利待遇随着工作强度的提升，也能一起提升，适当的竞争机制，可以调动大家的积极性。