公开选调！3名！

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公开选调

为进一步加强科技干部队伍建设，根据《市委办公室 市政府办公室印发<关于进一步优化科技创新体制组建市科技创新委员会的实施方案>的通知》文件精神和《如皋市公开选调工作人员暂行办法》等有关规定，如皋市科学技术局下属事业单位如皋市科技创新中心拟面向全市公开选调工作人员3名。现就有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、选调岗位、范围和条件

（一）选调岗位及人数

（二）选调条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，乐于奉献;

2.1981年9月至2003年8月期间出生；

3.我市在编在岗全额或差额拨款事业单位工作人员；

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

5.具备拟选调岗位所需的相应资格条件；选调岗位条件中工作经历，是指截止2021年9月底前的累计工作经历（按月计算）；

6.尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘。

三、选调程序和方法

（一）报名与资格审查

采取现场报名方式，由选调单位会同其主管部门对报名人员进行资格审查。对弄虚作假、违反选调纪律的报名人员，一经发现并查实，立即取消资格。

1.报名时间：2021年9月28-30日（工作日上午8:30-12：00，下午14:30-18:00）。

2.报名地点：如皋市行政中心B1408。

3.报名方式和要求：报名人员现场填写《报名登记表》，提供单位出具的同意报考证明、本人身份证、学历证书、职称证书、任职经历、工作经历、年度考核结果、获奖表彰情况及县级以上媒体发表作品等相关资料的原件和复印件各一份及其相关材料，同时缴近期一寸免冠照片1张。

报考人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响选调公正性的，应当实行回避。

（二）考试方法

报名并通过资格审查人数与选调岗位达到1：1以上方可开考。如果报名人数不足，相应减少选调岗位，直至取消该岗位。

考试采取面试和适岗评价相结合形式。成绩采用百分制，设60分为合格线。

面试采用结构化面试形式，重点测试应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、综合素质。面试满分100分，按50%折算计入总分。

适岗评价结合岗位需求，依据人选学历履历、年终考评、专业资质、岗位匹配能力、奖励荣誉等，对适岗性进行评价并量化打分。适岗评价满分100分，按50%折算计入总分。

面试时间、地点另行通知。如在规定时间未参加面试者，视为放弃资格。

考试总成绩、体检人员名单及体检时间、地点在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公告（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html）。体检费用按实收取。

（三）体检。根据考试成绩由高到低按1:1比例确定体检人选（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，若有体检不合格者，则按考试成绩由高分到低分依次递补。

（四）考察。重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。若有考察不合格者，则按考试成绩由高分到低分依次递补。

（五）公示。根据考察情况确定拟选调人选。拟选调人选在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公示5个工作日。

（六）录用。公示结果无异议的，按有关规定办理调动手续。

四、组织领导

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，选调工作由市人社局会同市科学技术局组织，市纪委监委全程监督。选调工作以《选调公告》为依据，一经发现并查实不符合《选调公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关人员责任。

举报电话：0513-87652052

五、其它

本公告由市科学技术局商如皋市人社局解释。

联系电话：0513-87655900（市科学技术局）。

如皋市科学技术局

2021年9月24日

来源 | 科技如皋

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📝 编辑 |紫微

📝主编 | 梅傲雪

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