教师节有大变动！教育部下发通知，今年教师节出台惠师政策

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教师是平凡的职业，但也是福利丰富的职业。国家对教师的宠爱是有目共睹的，不低于当地公务员的薪资，不亚于军人、医生的福利待遇让无数人为之羡慕。孩子们口中的一句“我长大了要当老师”就足以证明这一点。

教师是平凡的职业，但也是伟大的职业。在自己的岗位默默付出，培养一个又一个为国家发展作出贡献的年轻人。不计万里、不计艰苦前往偏远农村地区支教实现教育平等的感人故事足以证明这份职业的伟大。

教师的伟大造就了教师节

教师节是为表示国家和社会对这份伟大职业的尊敬而确立的一个节日。教师节的概念最早出现在1931年的民国时期，当时两位著名教育家邰爽秋、程其保等人提出将6月6日定为教师节，也被称为双六节。而这个节日在当时全国各地存在一定的影响力。

新中国成立后，直到1985年国家第一个教师节被确立，截至至今，我国的教师节已是第37个教师节。各地不同的庆祝方式都体现出了社会对教师的尊敬，提高了教师的幸福感。

第37个教师节将引来不同的庆祝方式

每年的教师节都会有不同的主题，而今年的教师节与以往的有比较大的差异。近日，教育部发布了《关于做好庆祝2021年教师节有关工作的通知》（下文简称“通知”）。《通知》中对今年的教师节的顺利举办提出了4项相关通知，其中第三项是最具亮点的一项。

《通知》中指出，今年教师节的庆祝工作将出台相关惠师政策。其中包括“优师计划”“国培计划”实施、公费师范生培养、特岗教师招聘、中小学教师减负等大方向，具体政策还没有明确。

教师可能新增3项福利

从2019年全国两会开始，教师的新增福利逐步增加，虽然部分福利只停留在文字层面，但在未来得到具体的落实是可想而知。

根据《通知》中的内容，再结合以往两会及各大会议中的提案，全国教师可能会迎接以下3项新增福利。

首先是教师“绿色通道”。从现实角度去看待“绿色通道”，其实并没有太实质性的作用。就如同军人优先、军人绿色通道一样，虽然有这样的福利和权利，但是并不会去使用。但是从精神层面来说，这样的福利绝对能增强教师的获得感和幸福感。

其次是疗休养制度，这个制度主要是针对偏远贫困地区的一线教师。由于艰苦的教学环境，一线贫困地区的教师会有许多职业疾病，但是收入水平并不怎么高的乡村教师无法支付高昂的医疗费用，所以阶段性的疗休养可以有效防止职业疾病的缠身。

最后是最有可能的颁布的“教师减负”。自“双减”政策颁布以来，托管班成为了家长最关注的热点之一，但托管政策有一个非常重要的点就是会增加教师的工作量，因为每个托管班需要老师值班监督。

所以，今年教师节如果出台相关的惠师政策，哪有很大可能是会在这个方面出台相应的补贴或减负政策，其中具体的举措有可能是标准化的给予经济补贴，或适当地减少其他工作内容，增加教师的休息时间。

因此综上所述，今年教师节肯定是一个不同寻常的节日，因为随着国家和社会的发展，教师必然会是越来越受宠的一份职业。