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该用户从未签到

发表于 2021-7-29 08:16 来自AppWap版 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:江苏
          “禄口”事件,给我们敲响了警钟,在用人这个问题上值得深思”,禄口机场的主要负责人,这次在“禄口”事件负主要责任,他是位不履职不作为干部,据说还是外行,这次“禄口”事件,不但影响了机场的形象,还影响了江苏的形象,不知省委组织部门是怎样考察干部的,把没有责任心的干部推上了领导岗位,这是组织部门的严重失责,大家都知道“外行不能领导内行”,隔行如隔山,作为组织部门一定要接受经验教训,把有“专业”特长懂行,而且要有实际经验的干部委以重任,不能让“外行”充当领导,浪费公共资源,国家财力物力,造成不必要损失。
南通0

该用户从未签到

发表于 2021-7-29 08:46 | 显示全部楼层 来自:江苏
组织部长会用人,用的是自己的人,是外行人,打脸!
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该用户从未签到

发表于 2021-7-29 08:47 | 显示全部楼层 来自:江苏
要倒查省委组织部,怎么考察的?
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