【新时代新崇川新家园】崇川人社全链式服务，应对职称申报高峰期

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不少专业职称评审委员会的网上申报截止日期都是6月底，崇川区职称申报迎来高峰。面对井喷的申报，崇川区人社局职称办实行全链式服务，开展政策指引、申报指导，为企业专业技术人才队伍成长导航。

今年以来，崇川区专业技术人员申报职称的需求持续升温。仅二季度，申报助理级初定就已达到862人次，申报研究生中级初定91人次，申报南通市各类中高级评审556人次，申报2020年度高级职称奖励247人次。这一方面是省人社一体化平台的推广使用，使得申报更便捷高效；另一方面是崇川发布的“梧桐树”计划等一系列人才新政，有效吸引了优质企业入驻，促进了专业技术人才队伍的整体优化。

为积极应对申报高峰，崇川区职称办将“速度”与“温度”贯穿服务全程，通过建立企业交流群等方式，进行每日政策宣传，在线答疑解惑；根据各评委会材料提交时间截点排定审核日期，保证申报人按时提交材料，通过错峰审核提高速度。在审核时，详细了解每一位申报人情况，有效利用政策，尽可能优化专业技术人员的成长路径。此外，对于平台操作不熟悉的申报人员，提供现场申报指导；对于申报材料制作不熟悉的申报人员，提供范本指导，提高申报成效。

从职称初定到中高级申报再到高级职称奖励，崇川区职称办提供全链式服务，实现了人才培养、使用、激励的优质循环，为人才成长加速。