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[企业招聘] 南通市园林绿化管理处招聘政府购买服务岗位人员公告!

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发表于 2021-5-6 15:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:江苏省南通市


因工作需要,南通市园林绿化管理处现面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员,现将有关事项公告如下:



招聘岗位、人数、岗位要求


办事员岗位,人数1名,主要从事园事花事展览策划、设计、布展;活动方案策划、PPT制作等工作。


招聘人员条件


1.遵守宪法和法律,品德优良,有较强的事业心和责任感;有较强沟通能力和应变能力;身体健康;无不良记录。

2.年龄35周岁以下(1986年4月1日以后出生)。

3.大专及以上学历,艺术设计、平面设计、展览展示艺术设计等相关专业。



报名


1.报名方式

本人现场报名。

2.报名时间

2021年5月12日(上午9:00 -11:30,下午1:30—17:00)。

3.报名地点

南通市工农南路150—1号(政务中心北楼9楼西会议室),南通市园林绿化管理处,联系电话:83586255 85010190,联系人:楼女士   刘女士  

4.报名要求

①《南通市园林绿化管理处2021年招聘政府购买服务岗位工作人员报名登记表》;②本人二代身份证;③学历及学位证书;④《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网打印);⑤职称资格证书;⑥可证明本人工作经历、原单位保险证明、荣誉证书及岗位所需的其他相关材料;⑦两寸彩色证件照2张。

以上材料②—⑥需提交原件和复印件1份,原件仅供审核。

5.资格审核

由本单位组织相关人员对应聘人员进行资格审核。


附件下载



综合测试


综合测试采取适岗评价和技能测试相结合的方式进行。

1.适岗评价。由本单位组织。主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果、专业技术资格、获得荣誉等情况进行打分。设定分值100分,按实际得分的40%计入总成绩。学历、技术职称、专业获奖等方面考察应聘人员的岗位适配度。

2.技能测试。

(1)按适岗评价成绩从高分到低分,确定前三位为技能测试人选。如有放弃技能测试资格的,按成绩依次递补。不足三位的按实确定。

(2)技能测试主要考查应聘者的专业技术水平、逻辑思维、综合分析、解决问题的能力水平。采用规定时间内现场制作演示的方式进行。设定分值100分,按实际得分的60%计入总成绩。

3.总成绩计算。总成绩100分,岗位总成绩=适岗评价成绩×40%+技能测试×60%。计分采用四舍五入后所有成绩小数点后保留两位。



体检


1.确定体检人选。按照总成绩,最高分者为体检人选。如有放弃,按总成绩依次递补。

2.体检。由本单位统一组织安排,具体参加人员、时间、地点由本单位提前电话通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。如出现体检不合格或放弃的,按总成绩依次递补。



公示与聘用


1.拟聘用人员,在南通市人才网(http://www.ntjob.cn)公示,公示时间5天。

2.对公示结果无异议的人员,由南通市人才事务所有限公司与拟聘用人员签订劳动派遣合同,派遣到本单位工作。考生应在一周内办结聘用手续,逾期视作自动放弃。如出现放弃的,按总成绩依次递补。



相关待遇


应聘人员录用人员年度薪酬待遇按市有关部门核定的当年度政府购买服务人员标准执行。



纪律与监督


招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘程序,严肃考风考纪,招聘工作全过程接受市市政和园林局纪检监察部门监督和社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员聘用资格。监督电话:59000304。


本公告由南通市园林绿化管理处负责解释,咨询电话:85010190。



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📝编辑 | 颖子
📝主编 | 梅傲雪
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