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[企业招聘] 苏锡通科技产业园区管理服务中心有限公司招聘简章

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发表于 2021-2-20 13:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
苏锡通科技产业园区管理服务中心有限公司招聘简章

为适应新形势下高质量发展要求,充实专业化工作力量,苏锡通科技产业园区管理服务中心有限公司面向社会公开招聘5名工作人员,现将有关事项公告如下:


一、招聘原则

自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录取


二、招聘岗位及相关要求

详见附件1《苏锡通科技产业园区管理服务中心有限公司招聘岗位简介表》。


三、报考条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.身心健康,具备正常履行职责的身体、心理条件。

4.有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(2)有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)国(境)外留学毕业但截止报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;

(4)法律、法规规定的其他情形。


四、报名时间地点、方式及注意事项

(一)报名时间地点、方式

1.报名时间

2021年2月18日-2021年3月10日,工作日上午09:30—11:30,下午13:30—17:30。

2. 报名地点

南通市人才事务所有限公司(南通市青年西路109号东方大厦4号楼底楼)

报名咨询电话:0513-83548806、83548809

3. 报名方式

报名期限内将书面材料送至南通市人才事务所有限公司进行报名。书面报名材料包括:

(1)经应聘者本人电脑打印、本人签字确认的《报名登记表》(附件2)一份,并贴好本人近期二寸免冠彩照1张;

(2)本人近期二寸免冠正面彩照2张(背面注明姓名、出生年月和报考岗位代码),与《报名登记表》上的二寸免冠彩照一致;

(3) 本人在有效期内的二代身份证原件(供审核)和复印件(不退);

(4)学历证书、学位证书的原件(供审核)和复印件(不退),留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件(供审核)和复印件(不退);

(5)《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网:http://www.chsi.com.cn打印);

(6)岗位要求的职称证书、奖励证书、其他相关证书原件及复印件、职位要求的相关工作经历及任职经历证明等相关材料的原件(供审核)及复印件(不退);

(7)应聘者本人可到现场进行报名,也可委托他人代为报名,受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件3)和书面报名材料外,还需提供自己在有效期内的二代身份证原件(供审核)及复印件(不退)。

(二)注意事项

所有参加招聘的人员每人限报一个职位。报名时,须按要求如实完整填写报名表。


五、资格审核

对报名人员进行资格审核,确定参加考试人选。本次招聘开考比例为1:3,达不到开考比例的相应核减或取消招聘计划数。

资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格,相应后果由应聘者本人承担。


六、综合测试

(一)适岗评价

对所有通过资格审核的人员进行适岗评价,主要从学习工作经历、工作成果等方面考察报名人员能岗相适度,满分为100分。

(二)笔试

所有通过资格审核的人员进入笔试环节,笔试人员名单及笔试时间、地点将在苏锡通科技产业园区官网(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、南通市人才公共服务平台(http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw)及南通市人才事务所有限公司官网(http://www.ntjob.cn/)公示。

笔试内容为专业知识或公共基础知识。考试不指定大纲、教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试成绩满分为100分。

(三)面试

适岗评价分数和笔试分数相加,成绩从高到低排序,按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人员(末位同分的一起进入面试)。

面试人员名单及面试时间、地点将在苏锡通科技产业园区官网(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、南通市人才公共服务平台(http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw)及南通市人才事务所有限公司官网(http://www.ntjob.cn/)公示。

面试主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力及处理事务能力等基本素质进行综合考察,满分为100分,设定合格分数线为60分。

(四)综合成绩

综合成绩=适岗评价成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%,结果保留两位小数。


七、考察和体检

(一)考察

根据综合测试成绩从高到低排序,按招聘岗位1:1的比例确定考察人选(如综合成绩相同的,取面试成绩高者),考生主动放弃的,在同职位合格人选中从高分到低分递补。由园区组织人事局会同国资办组成考察组重点考察德、能、勤、绩、廉等方面情况。若出现考察对象不合格的情况,由园区组织人事局会同国资办研究是否递补。

(二)体检

考察合格对象确定为体检人选,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或考生主动放弃资格的,由园区组织人事局会同国资办研究是否递补。

进入考察和体检的人选将在苏锡通科技产业园区官网(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、南通市人才公共服务平台(http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw)及南通市人才事务所有限公司官网(http://www.ntjob.cn/)公示。


八、公示、办理录用手续

体检合格者确定为拟录用人选,在苏锡通科技产业园区官网(http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/)、南通市人才公共服务平台(http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw)及南通市人才事务所有限公司官网(http://www.ntjob.cn/)进行公示,公示期5个工作日。公示期满后,对没有反映问题或者反映问题不影响录用的,由管理服务中心有限公司与录用人员签订劳动合同,试用期6个月,试用期满考核不合格者解除劳动合同。对反映问题影响录用的,取消公开招聘资格。对取消公开招聘资格或考生主动放弃的,由园区组织人事局会同国资办研究是否递补,园区党工委同意后予以实施。


九、其他事项

1.本次招聘,应聘者参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2.本简章由苏锡通科技产业园区组织人事局负责解释。

咨询电话:0513-89196803(苏锡通科技产业园区组织人事局)

监督电话:0513-85985027(苏锡通科技产业园区纪工委)


苏锡通科技产业园区管理服务中心有限公司

2021年2月10日

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