南通市公安局通州湾示范区分局合同制人员招聘简章

濠滨人才网小棉花

根据通州湾示范区社会事业发展需要，经示范区管委会有关部门批准，南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员12名，派遣到南通市公安局通州湾示范区分局工作。现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。

二、招聘岗位及人数

辅警10人；保安2人。

三、报名条件

1、政治素质好，正义感强，遵纪守法，身体健康，体貌端正，无纹身。

2、自愿从事公安警务辅助工作，服从工作需要分配，具有吃苦精神、团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责。

3、本人无刑事犯罪记录，无行政处罚记录。

4、辅警：男性，年龄20-30周岁，高中及以上学历，退伍军人可适当放宽条件。

5、保安：男性，45周岁以下，退伍军人优先考虑。

6、入职后，服务期限最短为一年。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、面试、体检、政审，择优聘用。具体程序和方法如下：

1、报名时间、地点

时间：2021年1月6日-1月13日。(周六周日除外)

地点：通州湾示范区政务分中心二期一楼西侧人力资源市场，电话：82501106。

2、资格审查

由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核,经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。

3、报名须知

由本人现场报名，如实填写报名登记表。提供户口簿、身份证、学历证明材料及相关证件原件及复印件，近期同底一寸免冠彩色照片2张。所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实后将取消录用资格。

4、面试、体检及政审

报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行面试，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验等综合素质。面试时间另行通知，面试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织（体检费用由应聘人员自行承担）。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其它因素出现缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。

5、聘用及待遇

南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到用人单位。试用期1个月，试用不合格者予以辞退。

聘用人员参照通州湾示范区合同制人员工资待遇，统一缴纳“五险一金”。

南通通州湾人力资源管理有限公司

2021年1月5日

dtrznt

能力差，无一技之长的中年人可以进去混日子，年轻人还是不要去的好啊！
1、待遇太低，2000多元/月，只够自己简单的生活，对不起家庭，对不起妻子，对不起孩子。
2、编外临时工，做正式干警差不多甚至更苦的工作，工资待遇只有正式干警的1/5,差距太大，还不被群众认可，低人十等，无人格尊严。
3、永无出头之日，无上升空间，学不到技术。年轻人浪费青春和时间，荒废技术和学业，很不值得。
4、所谓的本科学历、立功受奖者优先转正式干警，是骗人的。公务员法明确，公务员凡进必考。就是因公牺牲，抚恤待遇也比正式干警低一大截。