通州十总多措并举加快推进招才引智

恭喜发贝才

    去年以来，通州区十总镇牢固树立“招商引资与招才引智并重”理念，高度重视招才引智工作，通过搭建服务平台、强化措施落实、加强服务指导等方式不断加大高层次人才引进力度。

    搭建服务平台，夯实招才引智工作基础。强化人才政策宣传力度，加大人才新政和省市区有关人才引进优惠政策宣传，做到人才政策宣传全覆盖。配齐配强人才工作力量，抽调熟悉人才工作，有热情、思路广、信息多的精干力量充实人才工作站。注重人才服务平台建设，积极整合多方资源，完善十总籍高层次人才信息库。定期到企业调研走访，深入挖掘辖区企业高级技能工人和高层次高学历管理人员，加强与高等院校和科技镇长团的沟通联系，全面建立人才供需信息库。

    强化措施落实，聚力推进招才引智工作。坚持“走出去、请进来”，积极动员、引导、组织企业参加省市区举办的各类人才活动，充分利用各级平台和载体，对接高层次人才。提高校企合作层次，积极帮助企业与高校、科研院所、博士工作站等进行产学研合作，加强企业技术与资本有效对接、科学与产业深度融合，不断推进企业转型升级健康发展。加大高层次人才引进强度，组织相关企业到高等院校主动对接高层次人才，对有意向的高端人才定期对接沟通，对高层次人才引进实行“零障碍”服务，帮助解决其遇到的各种难题。

    加强服务指导，务求招才引智工作成效。强统筹协调，镇党群局牵头，积极协调各有关部门，将人才工作纳入各单位目标综合考核体系，定期调度人才工作进展情况。贴心保障服务，吃透人才新政，加大对各类人才创业创新的扶持，完善人才零距离服务机制，做到感情留人、事业留人和待遇留人。提高申报质量，组织业务能力强、申报经验丰富、工作认真细致的同志负责跟踪服务，具体指导企业申报，全面提高人才申报成功率。

    乡村振兴离不开人才，人才振兴永远在路上。下一步，十总镇将牢固树立“人才是第一生产力”的战略思维，秉持“人才强镇”服务意识，大力推进招才引智工作，为全镇经济社会高质量发展提供坚强有力的人才支撑和智力支持。