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“基础不牢,地动山摇。”村是社会治理的“基本单元”,是国家的“神经末梢”,必须高标准高质量组织好这次村换届工作。
村换届工作,重在建设高素质村班子,如同组织一支优秀的足球队,建好队伍才能踢好球。一个村班子的组织工作与足球队、足球比赛的组织工作其道理是相通的,就是职守要分明、战术须先进、人才更优秀。
一个组织体系要得到良好的运转,需要各安其位、各司其职。前锋攻城拔寨,中场转换攻防,后卫、守门员严防死守;村各自职守清楚,为巩固在农村的基础、落实在农村的各项政策、推进农村基层民主建设、加快农村改革发展和扶贫开发攻坚,推动乡村全面振兴提供坚强保证。
千秋基业,人才为本。一支球队要有优秀的球员、克敌制胜的球星,村换届工作,关键在人,要把选优配强村班子特别是带头人作为重中之重,要以深入扎实的作风,严格依法依规,坚持好干部标准,鲜明“政德、为民、担当、实干、廉洁、公认”导向,严格人选标准,提高人选质量。要拓宽选人渠道、提高人选质量,注重从致富带头人、优秀大学生、优秀返乡农民工等群体中选优配强班子成员,不断优化班子结构。在有条件的地方积极推行“一肩挑”,优化班子结构,着力推动整体优化提升,同步做好村成员推选工作。
充分认识村换届的重大意义,以时不待我的紧迫感、责任感和使命感全力以赴、稳扎稳打,坚强有力的领导、务实管用的举措、深入扎实的作风,确保换出新班子、展现新作为、营造新气象。
南通0 |