年轻干部要提高调查研究能力

一树一叶

年轻干部“一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领”，惟有走出大院，走出高楼，深入基层，深入一线，在调研中去思考去研究，才能愈研愈精，提升能力。

然而，当前年轻干部调研存在多种误区。如“浅入式”调研，他们虽然身入基层，但调研只是走马观花、蜻蜓点水，未能了解真实情况，无法解决实际问题，结果只感觉“跑了一趟基层，喝了一杯热茶，吃了一顿工作餐”，如此“假调浅研”“光调不研”，不仅“劳民伤财”，还会滋生调查研究的形式主义与官僚主义；又如“呼叫式”调研，他们以各种理由说自己无法分身，“命令”基层干部来机关一对一了解情况，这种只听到一面之词的单边调研，容易出现一得自矜、以偏概全的情况。

调查研究不是一种形式，必须要去思考、去研究，走出去、沉下去，找问题、破难题，这样才有收获。