成为一名新时代有作为有担当基层的村干部

花海合作

村干部要文化高年轻化，不断加强学习与实践。年轻的村干部有丰富的知识，较强的学习能力，能适应较大工作量的现代化办公，但是农村工作实践少，经验不足，需要不断地加强理论学习，遇到事情多多请教老村干部，经常深入老百姓家中了解生活困难，不断地实践的同时就是在学习，学习如何把理论运用到实践中，在实践中学熟学透理论，通过学习实践，村情了解透了，运用政策解决农村发展中的问题也就游刃有余了。

　　村干部要头脑清晰有担当，敢为老百姓的幸福发声。“火车跑的快，全靠头来带。”老百姓文化水平偏低，生产生活没有合理的计划和安排，易情绪化，有的个别百姓会为一点自己的小利益不顾全村的发展。村干部要想获得大部门百姓信服，必须要为老百姓解决实实在在的困难，要对自己在职的几年做合理的规划，为民办几件实事，实事需要向相关部门去争取，争取就需要村干部为老百姓发声。

　　村干部要合理分工责任明确，善于运用鼓励激励。村级工作不是靠一个两个人可以完成，村两委班子的团结是促进村级各项事业发展的前提，班子成员要合理分工责任明确，时常开展交心谈心活动，促进思想交流，增强干部的责任感使命感，教育引导村干部不负人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干实事、求实效，努力做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的村干部运用国家政策进行鼓励激励，引导村干部发扬成绩、改进不足。