扎实后备队伍建设

花海合作

建立一支数量充足、素质优良的后备队伍的重要性。加强后备队伍的培养，扎实抓好后备队伍建设，是提高干部选拔质量、打造高素质队伍的重要保证。

　 中央党校青年干部培训班开班仪式上的重要讲话语重心长，充满了殷切期望，极大鼓舞和激励广大干部特别是年轻干部奋进新时代、砥砺新担当、展现新作为。

四楼村始终把培养推选优秀青年作为我村后备发展力量。秉着坚持德才兼备、以德为先，村后备干部必须具备“五好”标准，即政治思想好、综合素质好、带头作用好、工作作风。对每一名的后备人员的培养，都是经过群众推选，再由村民代表开会讨论通过，经过一段时间的考核，确定为我村后备村干部培养对象，以此来保证基层队伍的高质量。

　  为提高后备队伍的综合素质，村积极引导和培养后备人员广泛学习各种知识，学习先进的管理理念，加强学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好地适应新世纪信息时代农村各项工作的需要。

同时，为了更加清除了解后备人员的日常情况，村加强对后备人员的日常教育管理。对每名后备人员不定期进行谈心，了解他们的思想、工作情况，肯定成绩、指出不足，帮助后备人员认识工作中的不足，提高综合素质，不断提高解决各种问题的能力。

我们建设好村级后备干部队伍，有助于脱贫攻坚、乡村振兴等各项重大任务落地见效，我们必须持续用力，强化村级创业环境建设、青年人才党支部建设和后备干部队伍建设，由内到外，抓实后备干部培育，为村级组织提供坚实的人才保障，为乡村振兴保驾护航。