推进机关党建高质量发展

海岛

       机关党组织的战斗力和执行力对于推动发展、凝聚人心、服务群众的重要作用不言而喻。要杜绝党建业务“两张皮”的问题，加强和改进机关党组织的建设，需要“瞄准靶心”，全面推进机关党建工作。

      推进机关党建高质量发展，要在思想上重视。与业务工作一抓就见效果的特点不同，党建工作一般在短时间内难见明显成效，这使得不少党员领导干部存在“重业务，轻党建”思想。要“瞄准”其工作周期长，考评体系复杂的特点，以机关党建制度建设为手段，建立以党组书记带头抓、分管领导具体抓、机关党组织抓落实的制度，层层传导责任与压力，增强抓党建工作、责任意识。

      推进机关党建高质量发展，要配备专业人才。行政人员兼做党务工作的情况并不少见，兼职人员不能完全满足新时代对党务工作的更高要求，往往进入工作繁杂、有热情却没成绩的怪圈。要“瞄准”人才工作，配备一支深入了解党建并善于落实党建任务的人才队伍，注重开展机关党建工作与业务工作的相互交流，使党务工作者持续为党建工作注入生机与活力，使党建工作从形式到内容上持续得到升华。