“企业党建+培训基地”为少数民族同胞脱贫致富插上翅膀

我只能说呵呵啦

“桂梅，换台新的套口机给你，一天要多做3件。”8月10日一早，袁庄镇孙庄村1组侗族妇女唐桂梅家里来了一位老熟人，她就是南通久艳服饰有限公司总经理杨文秀，也是唐桂梅的致富领路人。
唐桂梅老家在湖南贫困山区，家庭生活条件比较贫困，20多年前嫁到袁庄镇孙庄村。唐桂梅与杨文秀相识是在2006年秋天。杨文秀听说少数民族妇女唐桂梅生活困难，没有谋生的一技之长，几经打听唐桂梅的住址，终于在漏雨的土坯房中见到了淳朴的唐桂梅。杨文秀当即就做了个决定，要帮助这个只认识自己名字的唐桂梅脱贫致富！杨文秀安排唐桂梅在公司参加技能培训班，安排有经验的师傅带了3个月，一边包装、一边学套口技术。
“我学徒期的耗料是其他姐妹的几倍，工资却一样多。”唐桂梅说：“杨大姐对我可好啦，公婆生病需要照顾，让我上自由班，后来两个老人躺在床上起不来了，她送了一台套口机给我，让我在家里一边套口，一边照顾，一年有四万多块的收入。前年，我家盖房子，审批手续也是她帮我跑办的。”
杨文秀的扶贫事业要从1996年说起，当时已经掌握针织技能的农村妇女杨文秀接到外贸公司的一笔订单，决定创立久艳服饰有限公司。公司做起来后，深知农村现状的杨文秀知道，当地娶不上媳妇的家庭多是贫困户，娶的也是边远山区少数民族的媳妇，靠自身务农很难改变贫困的现状和家庭的命运。杨文秀经过深思熟虑后，决定开办就业培训班，帮助那些少数民族家庭进厂务工、脱贫致富。
一个人的力量毕竟有限，为了增加公司汉族和少数民族职工的凝聚力，2009年杨文秀在袁庄镇党委的支持下，建立了非公企业党支部，在党建工作的引领下，以石爱萍为代表的党员职工，纷纷主动请缨加入了少数民族培训班，负责传帮带，让她们尽快掌握技能。后来，越来越多的少数民族妇女找到杨文秀，想要学技术，杨文秀都一一答应，安排老师傅们手把手地教。22名少数民族妇女都在公司找到了合适的岗位。每年的收入均超4万元。杨文秀的少数民族就业培训班是第一批被江苏省民族事务委员会授予“江苏省少数民族扶贫基地”称号，2007年获得南通市政府“全市民族团结进步模范集体”的光荣称号。
“我以前自己名字都不会写，现在当上了公司的技术员，还先后当上县政协委员和市人大代表。”侗族妇女彭艳玲介绍：“杨大姐专门挑选了技术好、脾气好的徐美华做我的师父，每天早晚给我开小灶。”
“凡是少数民族妇女学徒，工资照发；凡是简单的工序，全部给少数民族员工做；凡是少数民族员工家庭有困难，汉族员工一起帮助。”杨文秀不仅制定了关爱少数民族员工的规定，更是身体力行。她每周找少数民族员工谈一次心，询问家庭情况和生产生活遇到的困难；每年两次登门走访，听听家庭成员的心声，送去孩子的学习用品和衣物；谁家手头紧，她都会预付工资。
送技能，送岗位，送加工机械，包办家庭事务，这位汉族“好大姐”帮扶的22名少数民族妇女已全部实现脱贫。
杨文秀说：“少数民族员工虽然接受新的技能比较慢，但珍惜岗位，从来没出一件次品，给公司赚得了信誉，出口订单大增。公司和党支部还会继续做好少数民族就业培训班，让更多的少数民族家庭奔向小康，擦亮江苏省少数民族扶贫基地这块牌子”。