科技镇长团当“红娘” 企业与高校牵手联姻

三千英尺的距离

“上海大学的吴广新教授是材料工程学方面的专家，他对金属材料耐腐蚀性能的研究，与我们公司产品转型方向高度契合……”江苏如钢薄板科技有限公司董事长黄永春告诉记者，7月28日，由新一任科技镇长团牵头，如东经济开发区与上海大学举办了人才对接活动，公司现场与上海大学签订了人才校企合作协议，为企业实现创新升级注入了“智力源泉”。

今年，受疫情影响，国外订单下滑严重，为稳住发展态势，如钢加大了国内市场的开拓力度与技术研发创新，“我们希望能将产品的耐腐蚀性从原先的20倍提升至30倍，使其更好地适应沿海高盐高碱环境，进一步拓宽市场应用领域。”黄永春说，“产品要升级，关键在人才。”了解到企业的需求后，科技镇长团用最短的时间筛选在手资源，迅速锁定契合的高校院所，为企业快速而高效地对接到了专业人才，真正展现了科技服务企业发展的质量与效率。

当天的活动中，如东老牌高新技术企业——江苏海宝电池科技有限公司也与上海大学建立了产学研合作关系。公司董事长沈煜婷认为：“未来企业的竞争就是科技的竞争，企业只有不断转型升级，才能真正在市场站稳脚跟。”前几年，公司与中国石油大学、南理工大学合作完成了一项省级科学成果转化项目，在动力电池领域取得了极大突破，为企业积蓄起强劲的发展动能。

“两个合作项目的顺利签约，为如东与上海大学进一步深化合作打下了良好的开端。未来，我们也希望借助‘科技镇长团’这一桥梁，与更多如东企业在高分子领域开展科研合作。”上海大学材料学院副书记刘文庆表示，产学研深度融合对校企双方是“双赢”，企业可以从高校吸纳创新人才与技术，为转型发展“供血”，不断提高核心竞争力，高校则能在具体实践中验证其科研成果，体现其价值。“高校的研究成果，只有在市场的考验下，才能见其应用成色。”

紧紧围绕产业特色、校地共赢、载体建设集聚人才，是科技镇长团各项任务的重中之重。“我们将积极聚焦创新资源，大力推进双招双引工作，当好产才融合的‘双面胶’，把高校的人才、技术、资源、项目、优势拉进来，推动如东产业深化改革、升级和县域经济发展，同时，我们也将积极组织资源走出去，向‘新技术、新产业’学习，积累经验，进而转化成如东的生产力。”第十三批科技镇长团团长、如东县副县长曹贯中表示，将充分发挥科技镇长团的技术人才优势，积极促进高校丰富的科技成果资源在如东落地转化，为地方经济及企业高质量发展积蓄后劲。