2019年南通经济技术开发区生态环境局招聘公告

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事业单位招聘考试网2019年10月10日讯：因南通市经济技术开发区环境管理的需要，南通市人才事务所有限公司受南通经济技术开发区生态环境局委托面向社会公开招聘环保协管员岗位员工4名。具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及相关要求：(见附件)

　　二、报考条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，五官端正，身体健康，遵守职业道德，工作责任心强，根据工作需要无条件服从岗位调整。

　　2、年龄在35周岁以下(1984年10月1日以后出生)，全日制普通高等院校大专及以上学历。

　　3、具体招聘岗位、人数、专业、学历等详见《招聘岗位及相关要求》。

　　4、有下列情形之一的，不得参加报考或不予录取：

　　(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　(2)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满;

　　(3)涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　三、报名：

　　(一)报名方式和时间、地点

　　1、采用现场报名的方式。

　　2、报名时间：2019年10月19日上午09:00-11:30

　　2019年10月19日下午13:30-17:00

　　3、报名地点：南通市人才事务所有限公司(南通市青年西路109号东方大厦四号楼底楼)。

　　(二)报名注意事项：

　　1、报名期限内将书面报名材料送至南通市人才事务所有限公司进行资格审查。书面报名材料包括：

　　①报名登记表一份(附件);

　　②本人近期二寸免冠正面彩照2张(背面注明姓名、出生年月);

　　③本人身份证原件(供审核)和复印件(不退);

　　④学历证书的原件(供审核)和复印件(不退);留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件(供审核)和复印件(不退);

　　⑤《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印);

　　报名可由应聘者本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外，还需提供自己的身份证原件(供审核)及复印件(不退)。

　　2、报名时必须由应聘者本人手工如实填写《报名登记表》，凡弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。

　　3、经资格审核合格后，在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-最新资讯)、南通市人才事务所微信公众号进行公示。

　　4、符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到3∶1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　通过资格复审人员均参加笔试，笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识。考试不指定大纲和教材,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试以百分制计算。笔试结束后，根据笔试分数由高到低实际情况划定合格分数线。

　　笔试时间和地点：2019年10月22日下午3点后在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-最新资讯)、南通市人才事务所微信公众号查询。

　　(二)面试

　　1、确定面试人员：在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足3倍的，按实确定。面试人员名单及面试时间、地点在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-最新资讯)、南通市人才事务所微信公众号公示。

　　2、面试：采用结构化面试，面试成绩以百分制计算。60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生，并由考生签字确认。

　　(三)总成绩：按照笔试成绩40%和面试成绩60%合计总成绩(小数点后保留二位)。

　　五、体检

　　1、在面试合格者中，根据总成绩，按实际招聘岗位人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(末位同分者取面试得分高者，面试同分者取笔试最后一题得高分者进入体检)，体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-最新资讯)、南通市人才事务所微信公众号公示。

　　2、因体检不合格或其他情形出现缺额时，从面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分一次性递补。

　　六、公示、录用及递补

　　1、对体检合格的拟录用人员名单在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-最新资讯)、南通市人才事务所微信公众号进行公示。

　　2、对公示无异议的，按照单位及法律相关规定，办理录用手续。

　　3、拟录用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　4、递补

　　在体检、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分递补：

　　①自动放弃的;

　　②不符合报考条件的;

　　③应聘人员体检或考察不符合要求的;

　　④拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　⑤其他导致招聘岗位空缺的情形。

　　七、人员性质及基本待遇

　　本次招聘的员工采取劳务派遣的用工形式，由第三方与招聘人员签订劳动合同并缴纳五险一金。

　　基本待遇：享受开发区管委会机关协管员同等待遇。

　　八、纪律监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会的监督。

　　监督电话：0513-85982171

　　九、其他事项

　　1、本次招聘收报名费：100元/人，体检费用自理。

　　2、笔试、面试使用同一准考证，考试时须携带并出示准考证、本人身份证。

　　3、应聘者保证填写《报名登记表》的内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实，用人单位或用工单位可免责解除劳动关系或用工关系，由应聘者本人承担相关后果。

　　咨询电话：0513-83548804

　　十、特别提示

　　本次招聘相关信息、成绩公告、相关通知等在南通市人才公共服务平台(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-最新资讯)、南通市人才事务所微信公众号公布，请考生注意查询，不再另行通知。

　　南通市人才事务所有限公司

　　2019年10月10日