通州区首家企业试点职业技能等级认定

恰恰啼

近日，记者从区人社局获悉，经过认定评估和公示，江苏恒科新材料有限公司开始职业技能等级认定工作流程。今后，试点企业颁发的职业技能等级证书的效用等同于国家职业资格证书，其持有人可享受同等待遇，纳入人才统计、高技能人才表彰、政府奖励津贴等范围。

什么是职业技能等级认定？这种认定是指经人力社保部门备案的评价机构，依据国家职业技能标准或行业企业工种岗位评价规范，对劳动者的职业技能水平进行认定的行为，是一种与职业资格评价并行的技能人才评价方式。

3月12日，南通市职鉴中心、通州区工考中心联合组织专家通过视频会议对江苏恒科新材料有限公司进行评估。通过企业PPT展示，专家核实机构人员、查阅制度材料、评估技术资源、考察场地设施，批准江苏恒科新材料有限公司成为我区首家职业技能等级认定企业，这也是区人社局在全省首次实行职业技能等级评价机构在线备案和视频评估。“2020年公司将自主评价化纤聚合工、纺丝工、化纤后处理工等工种的员工1000人。”该公司人力资源部副经理陈娟娟说。

此外，南通舟舰钣金有限公司、江苏蓝丝羽家用纺织品有限公司正在积极申报中，通过后，这三家企业的职业技能等级认定将涉及纺丝工、服装制作工、冷作钣金工等7个工种。下一步，我区将进一步加大宣传引导力度，指导企业将培养、评价、使用、激励机制与职业技能等级认定体系进行融合，助推企业升级发展，促进技能人才队伍健康成长。