从“接回员工”到“外出招聘”，崇川助力企业复工达产力度再加码

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3月6日，崇川区前往汉中佛坪开展劳务对接的招聘团队顺利回通，首批6名劳务人员随工作组一同抵达，并送至企业隔离，等待上岗。这是继2月底崇川区包车赴河南、安徽、山东三地接回务工人员后，由人社部门带队携企业人事专员一起奔赴对口支援地——汉中佛坪，举办劳务对接招聘会，点对点接运复工人员。截止目前，区人社部门共帮助辖内企业接回4批次33名劳动者。

本轮赴佛坪，崇川区积极响应全市帮助企业集中赴外地招聘活动的号召，抓住当前外地劳动力“出不去、走不远”的有限窗口期，着力解决单个企业不易跨地区招聘的难题，瞄准汉中佛坪、留坝劳务基地，与当地人社部门通力合作、无缝对接，按照“双线共同招引、定向安排接运”的原则，从岗位采集、现场发布、场地选取、防疫处置、人员对接等各个环节做了大量细致的事前准备工作。招聘会采取了现场+网络的组合模式，主场设在佛坪，留坝劳服局在当地开展报名咨询，通过线上线下两个渠道共发布南亚塑胶、同洲电子、铁人运动等31家规上企业的招聘需求，需求岗位达1315个，现场咨询近百人次，有效报名36人，铁人运动等现场招聘单位均有斩获。

为了更好地开展此次招聘活动，区人社部门派出一支专业小分队，一路辗转上海、汉中等地，最后抵达佛坪，虽颠簸辛苦但区人社局的同志们毫无怨言。“人社部门是直接服务企业，助力就业的职能部门，这个时候我们责无旁贷，也不会退缩。”区人社局副局长陈丽表示。作为此次小分队的队长，言谈间，她少了几分女性的柔弱，多的是坚毅与自信：“这次我们到对口协作地区举办招聘会，既可以帮助崇川辖内的企业解决部分用工困境，也是为我们对口协作地区的劳动者提供更多、更好、更安全的择业机会。”

自抗疫复工的战役打响以来，崇川人社部门的同志没有怯战，始终冲在一线，他们是惠民助企的政策宣传员、是企业驻点的防疫指导员，是社区防疫的卡口检查员、是劳资纠纷的矛盾协调员，大家各守其位、各尽其责。截止目前，区人社局已累计组织各类招聘会14场，为529家企业发布就业岗位8271个，1089人线上求职登记，帮扶就业困难人员就业45人，发放创业担保贷款135万，开展线上技能培训3期培训200余人，化解劳资纠纷42批次涉及98人。

来源：崇川在线