为啥通富微电子一到关键时候就看出来他是个黑心企业？

huadayday

我记得上次是食堂卫生问题，这次是黑心企业家剥削劳动力，不顾国家法规强制要求员工上班，还有就是在这种风口浪尖不顾国家规定让人去上班！我们的监管部门去哪了？据说去相关部门投诉了没有用？

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东@家

工资加班费按1680算的，看看南通市现在最低标准是多少。真的很黑心。1680是多少年前的标准。

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huadayday

东@家 发表于 2020-01-29 15:53
工资加班费按1680算的，看看南通市现在最低标准是多少。真的很黑心。1680是多少年前的标准。

多点爆料信息 然后直接交给监察大队

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全家都是非主流

工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的

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jock123335

全家都是非主流 发表于 2020-01-29 16:13
工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的

公会也是富士通的，他们会管工人死活？

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jock123335

打开微信，打开城市服务 点击疫情督察 你可以去那里举报！

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边走边吃

既然是黑心企业那就跳槽，哪有这么多叽叽歪歪

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好奇人88

老是发贴说通富，不满意走人呗

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kill7995

满论坛就通富的人在抱怨，搞了好像全南通就他们在上班似的，我这边过年才歇了两天找谁去

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濠滨花苑

好奇人64 发表于 2020-1-29 16:51
老是发贴说通富，不满意走人呗

发帖者就是通富微员工，查出来就不太好

jock123335

濠滨花苑 发表于 2020-01-29 17:19
发帖者就是通富微员工，查出来就不太好

人家说的属实，如果遇到好说话的就辞职了，遇到蛮的富士通就凉了！

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无名拔刀相助

事实存在，还不让人说话，我不是通富员工，一个人说不好那是这个人有问题，所有人都说不好，那我们的企业是不是应该自我反省是不是自己有问题？

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无名拔刀相助

所以国家就应该立法至员工生命于不顾的，造成事故发生的，就应该判处企业法人实际控制人死刑

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徐徐0513

健合搞个开机率，一线操作一分拿不到，一些人光开机率拿的都有一个操作的工资，活没干多少月收入过万！

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濠滨花苑

jock123335 发表于 2020-1-29 17:39
人家说的属实，如果遇到好说话的就辞职了，遇到蛮的富士通就凉了！

辞职了就失业了，又开始享受民政低保

huadayday

好奇人64 发表于 2020-1-29 16:51
老是发贴说通富，不满意走人呗

这就好比如：明明见到了这个人在做违法的事情，管还是不管呢？过街的老鼠打还是不打？我不在里面上班，但是我也有亲戚朋友在里面。一个人说这个企业有问题说明不了什么问题，很多人说这个企业有问题我觉得就很有问题。

快乐的小桃子

濠滨花苑 发表于 2020-01-29 17:19
发帖者就是通富微员工，查出来就不太好

查到又怎么样呢？他们说的也是事实。顶多不做，辞退就劳动仲裁。

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天边の云

这么多抱怨，有种你别上班啊

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随逝微风

在这里发帖说了没用，发抖音都比在这里发帖有用

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和谐一生范先生

东@家 发表于 2020-01-29 15:53
工资加班费按1680算的，看看南通市现在最低标准是多少。真的很黑心。1680是多少年前的标准。

1630 算的加班工资，就算1630还会扣掉点，实际算下来有几个月还没有那么多。这个厂就是这样，想干就干不想干就不干。他们就是强制执行他们的理念，不会顾及员工感受。年会基层员工没资格参加。

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jock123335

濠滨花苑 发表于 2020-01-29 18:49
辞职了就失业了，又开始享受民政低保

失业代表再就业！

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和谐一生范先生

徐徐0513 发表于 2020-01-29 17:57
健合搞个开机率，一线操作一分拿不到，一些人光开机率拿的都有一个操作的工资，活没干多少月收入过万！

实话，过万的很多，都是那些在车间里玩玩手机不干活的，或者在办公室的小领导。一线员工拼命开起来的绿灯费一毛都拿不到。还要降工资，他们的态度就是你想干就干，不想干可以不干。

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