南通这家生产口罩的企业员工奇缺，谁愿助一臂之力？

首席菜鸟

在各地抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情之际，华东地区规模较大、生产口罩等医用材料的南通汇优洁医用材料有限公司一线生产员工奇缺，亟待具有相关生产技能的劳务人员加盟。1月27日上午，记者驱车赶到位于江苏海安高新技术开发区田庄园区的涉事公司现场采访，实地了解这家企业的燃眉之急－－  



一则求助信息引各方关注－－

因放假生产口罩的一线员工奇缺

“南通海安急招口罩生产工！求转发！求扩散！紧急招聘：位于海安高新区的南通汇优洁医用材料有限公司现急招口罩操作工、产品检验工、产品包装工。人数不限，要求：年龄20至48周岁，最好女性。短期以每天200元计算薪酬，长期以计件形式发放，月薪5000元左右，上不封顶。最近能到岗者，公司以现金形式额外发放奖金。现在若有员工推荐，可与公司许慧玉联系，联系电话15371709952、13773743490。”这是一则在微信微博等网络平台正被扩散的信息，引起社会各方广泛关注。



“你了解你身边有掌握口罩生产技能的劳务人员吗？有的话，立即向他转发相关消息吗！”“速转速转！.....紧要时刻，加班加点口罩刻不容缓”......一条条网友留言，让人激奋。

了解到相关信息后，记者立即驱车赶往紧急招聘员工的南通汇优洁医用材料有限公司。



出现用工荒的企业很牛－－

产品畅销全世界

南通汇优洁医用材料有限公司，是一家专业生产卫生材料和一次性医用耗材的中外合资企业，注册资金1000万美元，占地面积60000多平方米。

拥有自营出口权的这家公司引进世界先进的“纺粘--熔喷--熔喷--纺粘”生产线，生产的优质拒水无纺布、亲水无纺布、抗静电无纺布、抗酒精、抗血浆等特别是高强力“三防三抗”无纺布以及相关后处理产品，广泛应用于婴儿纸尿裤、手术衣、手术器械包布、隔离服、手术洞巾等卫生材料和一次性医用耗材。　

特别值得一提的是，这家公司的口罩等医用材料不仅已热销全国诸多省市，而且销售网络覆盖欧美、东南亚、日本等多个国家和地区。

进出公司库区车辆不断－－

仓库基本清空只剩下最后的尾货



“喏，你看，医用口罩早就被有关单位抢订一空，现在，是最后的尾货在发运，公司仓库已经没有存货了，目前仅有20多名工人在加班加点生产。可是，就是这样的全力赶工期，还是杯水车薪。因为我们的一线生产工作严重不足，形势严峻。”在生产车间内，公司人事科工作人员王薪倩介绍。

“海安市委市政府领导于正月初二专程赶到公司检查指导工作，明确提出“两个必须”，即：必须坚决禁止口罩等产品涨价，必须保证南通地区口罩供货需求。

记者在现场采访中了解到，这家公司的一线员工多为从东北来海安务工人员，年前，这些东北籍员工均已回乡过年。这些务工人员在防疫指挥部发出的暂停人员流动的通知要求下，一时无法回到公司正常上班，造成了生产人员的严重断档。

“公司同时还紧缺生产口罩用材料、无纺布的男工，我们也热忱欢迎大家踊跃报名!”王薪倩拿着手中的无纺布材料样品，焦急地说。

20多名在岗员工狂加班－－

希望招聘一线员工确保市场供应



“公司目前在岗的20多名员工，从腊月二十六开始，每天上班时间改为7时30分到22时，只有正月初一放了一天假；初二开始，上班时间又恢复7时30分延长到22时下班，”王薪倩介绍。

公司总经理俞清介绍，该公司是华东地区规模较大的医用材料生产企业，目前公司已停止了对除南通地区以外的市场供货任务。“我们正在群策群力，想方设法紧急招聘生产车间的一线员工，全力以赴开足马力加班加点生产口罩等医用材料，确保市场供应。”

记者周朝晖

～小濠～

本人如东从事家纺生产一线员工，公司现延长至初十上班，所以有几天空时间在家，不知道适应你们的岗位，本人很愿意竭尽全力去帮忙，电话13218297978

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～小濠～

本人如东人从事家纺生产一线员工，现公司延长至初十上班，所以在家有几天空时间，不知道合适你们的岗位，本人竭尽全力以赴想帮忙，已解决社会最需要的时期，如有需要电话13218297978

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18012886189

现在大多数企业为了压低工价大量招收外地员工，用劳务工代替合同工，本地员工比例降低，造成人员流动很大，不确定性高为企业的正常运作埋下极大隐患

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再续_苏杨

工作时间也太长了吧，大过年的，14小时才200块？招到人吗？

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nttzgyj

哎，建议市政府协调。派专车去接工人们。每人再发个大红包。非常时期，不能低于公务员待遇。

一骁

你就说每天工资发30个口罩，招不到人才怪

灿烂的笑脸

难怪招不到人！工资太低

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大脸猪妖妖

不要发钱，发口罩，一人干一天发一箱口罩，保证排长队

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南通05131030

招不到人是肯定的，工作时间长，不包吃，住另算，没休息，所以宁可不挣这个钱

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不能随便看看

还是得更新设备，发展自动生产线。目前不不及了。

春风又绿

南通05131030 发表于 2020-01-27 16:41
招不到人是肯定的，工作时间长，不包吃，住另算，没休息，所以宁可不挣这个钱

最好免费给你干

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边走边吃

18012886189 发表于 2020-1-27 15:52
现在大多数企业为了压低工价大量招收外地员工，用劳务工代替合同工，本地员工比例降低，造成人员流动很大， ...

毛利低啊，不压低人工哪里来的利润。你开工厂是为了亏本吗？

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猪年大吉

日常就200了，没有300~500一天，真的没人愿意牺牲正月假期

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18012886189

边走边吃 发表于 2020-01-27 19:59
毛利低啊，不压低人工哪里来的利润。你开工厂是为了亏本吗？

你这话说的新鲜....工厂的利润靠压低工人工资福利来提高？完全一副资本家的嘴脸！难道工厂利润不是靠合理化经营、提高产品品质、提高生产效率、增加订单量来达到？

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陈开明

如果工资高了，社保缴多了，特别是企业全体员工再做个养老附加险，公积金缴费和公务员缴一样的私营企业，税务局不来对该企业进行纳税评估，市场监督局不来查才怪呢。

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孤单地飞

政府可以补贴点费用，让工厂尽快运转起来，生产的口罩尽快投放本地市场。

边走边吃

18012886189 发表于 2020-1-27 22:43
你这话说的新鲜....工厂的利润靠压低工人工资福利来提高？完全一副资本家的嘴脸！难道工厂利润不是靠合理 ...

人工是市场决定的，不是企业压低的，这是最基本的逻辑。一个企业压低人工，工人就会跑向人工高的企业。了解一下最基本的经济常识。生产低端医疗物资的企业在南通地区有几十家，这个市场是充分竞争的，利润率不会高。

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wsypyz

～小濠～ 发表于 2020-1-27 15:46
本人如东从事家纺生产一线员工，公司现延长至初十上班，所以有几天空时间在家，不知道适应你们的岗位，本人 ...

18012886189

边走边吃 发表于 2020-01-28 10:57
人工是市场决定的，不是企业压低的，这是最基本的逻辑。一个企业压低人工，工人就会跑向人工高的企业。了解一下最基本的经济常识。生产低端医疗物资的企业在南通地区有几十家，这个市场是充分竞争的，利润率不会高。

正解市场决定人工！你的人工高于行业平均工资就能招到人，低于行业平均工资就招不到人！反过来说你招不到人就说明把工资压低了！

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