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楼主: 绝地反击

[随便港港] 小海中学分配方案富方丈穷和尚---请南通市纪委、教育局关注

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发表于 2019-12-27 08:15 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
早点解决,早点安定
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发表于 2019-12-27 08:15 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
还校园一片净土
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发表于 2019-12-27 08:16 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
一个学校,老师这么多诉求,教育局怎么不出来解决问题,好奇怪?
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发表于 2019-12-27 08:17 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
老师们,你们一年少3千,说明你们送人情的送给中层的人数多了。毕竟那些中层领导家有个事你们送支人情要2百左右,20几个你们还扣少了
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发表于 2019-12-27 09:30 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
各位教职工,最近有人在濠滨论坛发表不实信息,已经严重损害学校形象。(公安系统已经立案。)学校的声誉与每个教职工息息相关,作为公职人员,我们要清楚地知道什么事能做,什么事不能做。学校沟通的渠道一直是畅通的,我们也一直愿意听取方方面面的意见、建议,不断完善分配制度,积极地面对问题,解决问题。希望大家合法合规合理地表达自己的诉求!小海中学校长室。

我很纳闷,小海中学完全可以注册个号,用数据来官方澄清啊。
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发表于 2019-12-27 10:40 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
紫琅云起 发表于 2019-12-27 09:30
各位教职工,最近有人在濠滨论坛发表不实信息,已经严重损害学校形象。(公安系统已经立案。)学校的声誉与每个教职工息息相关,作为公职人员,我们要清楚地知道什么事能做,什么事不能做。学校沟通的渠道一直是畅通的,我们也一直愿意听取方方面面的意见、建议,不断完善分配制度,积极地面对问题,解决问题。希望大家合法合规合理地表达自己的诉求!小海中学校长室。

我很纳闷,小海中学完全可以注册个号,用数据来官方澄清啊。

吓一跳吧????
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发表于 2019-12-27 11:00 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
宁愿一线教师收入低点,也不能亏了几十个领导啊
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发表于 2019-12-27 11:04 | 显示全部楼层 来自:江苏
瑟瑟发抖,立案了
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发表于 2019-12-27 11:04 | 显示全部楼层 来自:江苏
这么多老师签名了,估计也是民愤很大了,希望教育局能及时公开调查和处理结果
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匿名
发表于 2019-12-27 11:19 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏
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发表于 2019-12-27 11:43 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏
学校领导太多
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发表于 2019-12-27 11:44 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏
专款不专用挪作他用
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发表于 2019-12-27 11:46 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏
领导用劲封口普通教师
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发表于 2019-12-27 11:47 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏
又要马儿跑又要马儿吃草
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匿名
发表于 2019-12-27 12:21 | 显示全部楼层 来自:江苏
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发表于 2019-12-27 13:42 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
**** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ****

领导辛苦啊,可以多拿一点啊

点评

这种阴阳怪气的话少说,要么就是马屁精。学校就是你们这样的人太多,导致领导们制定方案,拿钱无所顾忌。  发表于 2019-12-27 15:43
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发表于 2019-12-27 13:58 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:陕西
紫琅云起 发表于 2019-12-27 09:30
各位教职工,最近有人在濠滨论坛发表不实信息,已经严重损害学校形象。(公安系统已经立案。)学校的声誉与 ...

领导知道什么钱可以拿,什么钱不能拿吗
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发表于 2019-12-27 13:59 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:陕西
tzjyhj 发表于 2019-12-27 12:21
金钱真是块照妖镜,是人是鬼,一试便知。
很多学校的校长、副校长,中层等领导,吃相太丑。 在利益面前, ...

说的好,赞同
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发表于 2019-12-27 14:04 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
shamolvzhou000 发表于 2019-12-27 13:58
领导知道什么钱可以拿,什么钱不能拿吗

他们不是按规定拿吗?
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发表于 2019-12-27 14:10 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
主管部门应该以正视听了
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发表于 2019-12-27 15:01 | 显示全部楼层 来自:江苏
这个必须点赞,干部太多,工作不好好干,专门扰乱单位秩序
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发表于 2019-12-27 15:30 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
应该取消绩效

点评

强烈支持,取消绩效,各人30%归个人。政府如果有钱,可以再拿出来,进行奖励分配。严格控制差距,严格控制领导多拿钱。  发表于 2019-12-27 15:53
强烈支持,各人30% 返还归个人。政府拿出一定数量的钞票进行适当奖励,严格控制差距,严格控制领导们少上课多拿钱。  发表于 2019-12-27 15:40
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