说说南通的卫生健康队伍建设

小人物逛南通

        近日，南通市卫健委召开媒体见面会，通报了明年的重点工作：2020年，市卫健委将加大引进和培养力度，构筑卫生人才高地，研究制定卫生健康系统“高层次双创人才倍增计划”配套实施办法，推动硕士以上人才常年招聘，引进培养高层次卫生人才20名，招聘引进30名紧缺岗位医学生充实市直医疗卫生单位。这对我们南通市民而言，真是个利好消息。
        对于南通卫生事业的发展来说，人才队伍建设是最强劲的持航源泉，科学合理的人才建设是南通卫生事业的有力保障。一直以来，南通卫生健康事业一直存在基层人才队伍不强、人员留不住、体制机制不健全的问题，此次卫生健康系统“高层次双创人才倍增计划”配套实施办法的制定，进一步完善了南通的卫生健康队伍建设，直接影响了卫生事业发展的能动性和新鲜动力。它将有效补齐南通卫生健康事业高质量发展的短板，促进南通卫生事业的快速发展，不断提升为民服务的可持续保障，为南通的健康中国建设提供了强大动力和坚实基础。

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盛夏晚晴天

其实很不理解为啥每天上班的时候，卫生健康委员会的几个老大爷保安都上青年路把直行的电瓶车拦下，然后让汽车拐弯进入卫生健康委员会的大门