南通首家世界500强背景人力资源公司 落户苏通科技产业园区

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9月4日下午，外企德科在南通新区会议中心举办项目入驻发布会，外企德科南通分公司项目入驻苏通科技产业园区，这是南通市首家具有世界500强背景的人力资源公司。国家人社部法规司巡视员余明勤到会并作精彩分享，苏通园区党工委副书记金志伟、外企德科苏州公司总经理祝铖致辞，余明勤与市政府副秘书长羌毅、市人社局副局长朱正春等共同启动项目。

外企德科（FESCO Adecco）是中国人力资源服务行业最具竞争力和品牌价值的FESCO（北京外企服务集团）与全球人力资源服务行业领航者德科集团（The Adecco Group）于2010年成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等人力资源解决方案，公司聚焦人才和技术，致力于成为值得信赖和尊重的人力资源解决方案提供商，全国服务客户超20,000家，服务人数超过200万名。

FESCO 成立于1979年，是开创中国人力资源服务行业的第一家企业，中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业，中国500强企业之一。Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。

外企德科高度重视南通市场，将其优势品牌FAT(仕邦达)首先入驻苏通园区。项目推进过程中，南通市领导、市人社局领导给予关心指导，苏通园区协助外企德科开展了一系列推广活动，为外企德科在南通深耕细作打下了良好的基础。

苏通科技产业园区是中国与新加坡、奥地利跨国合作，南通与苏州跨江联动的产业发展先导区、体制创新示范区和产城融合新城区。在市委、市政府的正确领导下，园区一方面将招商引资作为经济发展的重中之重，全力推进新兴产业集聚，已经引进各类企业3000余家，涵盖美国、日本、韩国、德国、意大利、新加坡、奥地利等国家，合同利用外资近30亿美元；另一方面将功能配套作为城市建设的重要任务，邻里中心、便利中心相继建成，诺德安达学校、通大附院苏通分院等民生项目投入运营。一座现代化的滨江新城正在崛起，成为南通接轨服务上海的前客厅。

金志伟在致辞时指出，人才资源是第一资源，人才优势是特有的竞争优势，人才服务是最有效的亲商服务。与以往相比，投资者更加关注区域营商环境和人才供应能力。在市委市政府和市人社局的关心指导和支持下，苏通园区成功创建了苏中地区首家省级人力资源产业园。苏通人力资源服务产业园坚持“立足苏通、服务南通、辐射长三角”的发展定位，大力引进优质项目，着力培育服务特色，截至目前，产业园已经引进人力资源服务机构90多家，涵盖生产外包、薪酬外包、互联网招聘、人才搜寻、背景调查、人才评价、职业培训以及法务、资本、众创等业态，国际化职业教育合作取得突破性进展，获得了良好的社会效益和经济效益。外企德科旗下项目入驻苏通园区，体现了外企德科对南通经济发展的高度认可、对苏通园区营商环境的充分肯定。项目落户以来，已经与多家南通公司开展了业务上的对接，展现了一流人力资源公司的资源整合能力和专业化服务能力，也让各类用人单位增添了人力资源合作的选择渠道。

祝铖在致辞时表示，南通是长三角知名的活力之城，产业集聚度高，企业对高端人力资源的需求，为外企德科的入驻提供了广阔的市场空间。南通公司注册至今，已经与南通多家企业开展了富有成效的合作。外企德科以国际化的人力资源解决方案，定能为南通的经济发展贡献力量。

食亨科技的HRVP黄嘉劲介绍了公司与外企德科开展业务合作的情况。食亨科技是苏通科技产业园区引进的一家互联网创新公司，该公司专注于饮食行业的大数据开发，具有很强的创新力。公司所需人才也比较专业，在于外企德科的合作过程中，得益于专业化人力资源解决方案，食亨科技也实现了快速发展。从今年5月注册至今，员工队伍已经快速扩展到  人，公司业务也实现了快速增长。

发布会后，国家人社部巡视员余明勤作了题为《人力资源管理与服务的新挑战》的专题分享。余明勤长期从事劳动社会保障法律法规政策草案的研究与制定工作，是人力资源领域的知名专家。外企德科苏州业务流程外包部总监马腾作了《打造用工新形势，让人力资源更简单》的分享，为南通企业人力资源从业人员带来了企业生产管理和员工管理的新理念。

分享会后，主办方邀请南通知名企业的人事经理召开了座谈会，就新形势下企业人力资源工作过程中遇到的难题进行交流。外企德科苏州公司总经理祝铖表示，外企德科将结合南通经济发展态势，结合自身强大的全球化资源、全国服务能力及区域化服务经验，进一步拓宽整体业务区域，努力为南通当地企业提供优质、专业、全面的人力资源服务，为南通地区的人力资源发展提供强有力的支持！

苏通园区党工委委员、管委会副主任王奇境、茅志斌参加活动。南通市近80位企业人事经理参加活动。