南通人社加密专场招聘 助企吸纳人才

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7月30日，市人力资源市场举行本月第三场高校毕业生专场招聘会，48家企业提供近千个岗位，为应届毕业生、再就业的大学生提供与企业接洽的线下平台。“百场招聘促对接”，是市人社局“十百千万”惠企行动的重要内容，要求各级人力资源市场围绕用工需求调查情况，采取“线上+线下”相结合的方式，分专题、分层次举办各类专场招聘会，组织企业至省内、东北、山东、西安等高校集聚区开展实地对接，集中组织100余场人力资源供需对接活动。

市人力资源中心市场服务部部长黄荣

暑期是未就业大学生找工作的黄金时期，我们每年都会举办相应的专场招聘会，不过今年的频率更高。从7月开始，我市将连续3个月、每月举办3-4场高校毕业生专场招聘会，也给企业集中招聘大学生人才的机会。

据统计，7月的3场高校毕业生专场招聘会，共有168家我市企业申请进场参会，其中规模及以上企业57家，提供就业岗位3317个，涉及电子工程师、网站设计师、储备干部、外贸助理、企划主管、人力资源专员、招投标专员、生产主管、会计等。在前期采集岗位的时候，注重选择贴近毕业生需求，学历均为大专及以上要求。高校毕业生专场招聘会跟本月其他专场招聘会相比，参加的企业数、岗位需求人数都略高，平均400人的进场人数也略高，说明专场招聘对企业还是有吸引力的。

8月，市人力资源市场将在日常的综合性招聘会基础上，加开六场专场招聘会，包括8月8日的南通市2019年残疾人大学生就业专场招聘会，8月12日的2019年高校毕业生专场人才夜市招聘会，以及8月6日、13日、17日和21日的四场高校毕业生专场招聘会，进一步帮助企业吸纳储备人才，落实“人力资源助企”行动要求，促进高校毕业生实现更加充分和更高质量就业。