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近日,在通州区总工会法律援助工作者的调解下,某咨询公司终于同意支付拖欠原职工小周2015年10月至2017年3月间的工资合计21485元,并达成调解协议书。至此,这起拖了近四年的劳动争议案件圆满解决。 据了解,5月初,通州区总工会职工法律援助中心驻区人社局、通州区人民法院服务站正式挂牌成立并开始运作。截至目前,共为职工提供216件(次)咨询、代书、调解、代理仲裁或诉讼等无偿法律援助服务,其中进入仲裁和诉讼案件22件,结案9件,涉及职工145人、金额390余万元,通州区总工会法律援助中心已经成为广大职工群众主张合法权益的坚强后盾。 近年来,通州区总工会深化改革,全面加强职工法律援助和普法工作。上半年,通州区总工会出台《通州区工会法律援助实施办法(试行)》,明确对因劳动关系纠纷寻求工会帮助的职工,工会法律援助坚持“应援尽援”和“零门槛”服务,通过咨询、调解和提供仲裁、诉讼代理服务等途径,全面维护职工群众合法权益。通州区总工会聘请江苏伟奥律师事务所为职工法律援助定点律师事务所,并聘请12名劳动关系协调员、监督员组成法律援助工作者团队,进驻两个服务站,工作日期间全天候开展工作。同时,通州区总工会大力加强普法宣传,引导职工群众依法依规理性表达利益诉求,“四导”普法工作法获评江苏省“十佳法治宣传服务项目”。
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