通州“三大工程”打造高素质政法队伍

恰恰啼

近日，我区组织举办第二期“政法讲坛”暨政法系统“一创三争”主题报告会，来自政法机关的五名副职领导围绕争当“好助手”这一主题, 从不同侧面、不同角度就如何发挥好副职作用进行了交流汇报。

“纸上公平终觉浅，绝知正义要躬行。今后我仍将带着这份期许，啃最硬的骨头，挑最重的担子。”区法院副院长、执行局局长喻锋新勤思考、勇担当、善创新，积极破解“执行难”瓶颈，三年来先后收案17417起，结案16607起，其所在法院执结率位居全市法院前列。

今年以来，区政法系统深入开展“干部素质提升年”暨“一创三争”主题活动，即在政法部门班子中争创“讲政治、善团结、有活力、能攻坚、敢创新”的“好班子”，在政法班子主要负责人中争当“靠得住、懂领导、会管理、有威信”的“好班长”，在班子其他成员中争当“勇担当、善创造、重落实、守规矩”的“好助手”，全体政法干警争当“在岗、在行、在状态”的“好标兵”，鼓起争先创优的强劲风帆，推进政法工作高质量发展。

这是“好参谋”工程的一个缩影。近年来，区委政法委强化政治站位，突出问题导向，注重示范引领，实施“领头雁”“好参谋”“夯基础”三大工程，全面提升政法队伍综合素质。

“领头雁”工程，即突出“关键少数”。区委政法委始终坚持对全区政法工作和政法队伍的绝对领导，把主要精力放在重要事项的牵头抓总、统筹协调和督办落实上，健全完善月度政法部门工作例会，每月末召集公、检、法、司、信访“一把手”，交流月度重点工作，剖析难点堵点，会商破解举措，确保各项重点工作、创新工作高效推进。通过每月召开政法部门工作例会，突出“一把手”抓、抓“一把手”，形成了“一把手”领导、执行、推动的常态化机制，工作质效不断提升。

“夯基础”工程，则是突出政治建警，分层组织开展政治轮训，强化政治理论武装；建章立制，先后制订出台多类文件，使队伍管理各个方面有章可循、有据可依；典型引路，建立健全先进典型阶梯培养机制，短期有计划，长远有规划，年度有安排，通过各级新闻媒体及时宣传，传播正能量，扩大影响力。

“三大工程”赋能通州政法系统高质量发展，打造高素质政法队伍。我区连续14年蝉联全省平安县（市、区），2018年公众安全感测评全省第一。