江苏省海安市：大爱浇开幸福花

紫石木子

      世界上有着各种各样的爱。有一种爱难能可贵；有一种爱让人肃然起敬。这就是广大“五老”在关心下一代工作中所付出的努力，所奉献的爱。他们长年累月奔波在校园内外，活跃于城乡社区，深入到千家万户，用高尚的人格影响青少年，用优良的作风感染青少年，用深厚的感情关爱青少年，用丰富的知识滋润青少年。他们是耕耘不辍的园丁，他们是爱心丰沛的护花使者，用汗水和心血浇灌祖国的花朵，用无私奉献拥抱祖国灿烂的明天；在关心下一代伟大事业的征程上，他们一直奔跑在前，无怨无悔！


　　一

　　一组令人惊叹的数据

　　海安关心下一代工作起步于1991年，距今已经走过28个春秋。多年来，全市关心下一代工作一直呈现蓬勃发展格局，各项工作扎实有效。校外教育辅导站等多项特色工作在南通市乃至江苏省都有影响。海安关工委多次获江苏省关工委、南通市关工委表彰。

　　海安关心下一代工作之所以健康发展，主要得益于各级党委、政府的重视和关怀；得益于社会各界的理解、支持和共同参与；得益于全市广大“五老”的辛勤付出、无私奉献。据不完全统计：到目前为止，全市从事关心下一代工作的“五老”核心层达1500人，骨干层达6000人，加上支持关心下一代工作的“五老”志愿者，总计达11895人。从核心层来分析，区镇、村（社区）从事关工委工作5年至10年的，分别为47人、500人；10年至15年的，分别为44人、284人；15年以上的，分别为25人、138人；5年以下的分别为35人、420人。从全市“五老”队伍的年龄结构来看，60—65岁的达2738人；65—70岁的达3741人；71—75岁的达3030人；76岁以上达2386人。正是因为这些“五老”的辛勤耕耘、接续奋斗，才铸就了海安关心下一代工作辉煌的今天。

　　现任市关工委名誉主任吴庆云，今年84岁。曾任海安县人民政府副县长，第九届、十届、十一届县人大常委会主任。1995年，他从领导岗位退下来，一直投身于关心下一代工作。他亲身经历了海安关心下一代工作的起步、发展和提升的全过程。他担任海安关工委主任21年，从2016年起担任名誉主任至今。他多次获得江苏省关工委、南通市关工委的表彰，2000年荣获“全国关心下一代优秀工作者”奖章。

　　陈广顺，现任海安市关工委主任，今年75岁。曾任中共海安县第七届县委常委、县委办公室主任，第十一、十二届县人大常委会副主任。2005年退休后，就加入关心下一代工作行列，先后担任海安关工委常务副主任11年，担任关工委主任3年多。十多年来，他以满腔热忱和认真负责的态度投入工作之中。他自学五笔字型输入法，一些重要文稿都亲力亲为。他倡导务实创新作风，不搞形式，不图表面，多次获得江苏省、南通市关工委的表彰。

　　在海安关心下一代工作发展历程上，有一组闪光的群像，为了关心下一代，他们全情投入、老当益壮、功不可没。他们是滨海新区的王承轩，从事关心下一代工作28年；李堡镇的沈广发，从事关心下一代工作16年；高新区的吴同来，从事关心下一代工作13年；开发区的刘凤翔，从事关心下一代工作18年、叶希华，从事关心下一代工作20年；曲塘镇的夏子文从事，关心下一代工作20年；大公镇的于达义，从事关心下一代工作20年；雅周镇的林光铎、林光炳，从事关心下一代工作18年；南莫镇的吉传玉，从事关心下一代工作14年；墩头镇的张忠琴，从事关心下一代工作10年；市民营经济关工委的翟桂生，从事关心下一代工作11年；教育关工委的周道基、赵庭，从事关心下一代工作27年等。他们都是十多年如一日、几十年如一日，一心扑在工作上，以一线工作的积极性和责任感做好关心下一代工作。他们很普通，很平凡，却从事着不平凡的伟大事业；他们处在基层，接触实际，但是他们的每份努力和付出，都彰显了崇高和深远。

　　二

　　“五老”队伍中走出来的“党代表”“人大代表”

　　滨海新区关工委常务副主任王承轩，曾担任海安县沿口乡党委副书记。一退休，就转岗到关心下一代工作上来，担任常务副主任。二十多年来，他一直用心用情做好关心下一代工作。滨海新区东西跨度大，方圆146.22平方公里。他率先建立了滨海新区关工委工作微信群，便于工作部署、工作联系，促进相互学习、相互提高，其经验在省关工委刊物上交流；他最先将“党建带关建”付诸实践，让“五老”骨干组进党建工作站，将关工委工作纳入党建工作一起检查考核，进一步强化了关心下一代工作的主体责任。在开展主题教育活动中，他积极组建主题教育宣讲团。他身体力行，既当团长，又当宣讲员。全区5所中小学校，数十家规模企业都留下了他宣讲的足迹。从整体推进关心下一代工作着眼，他在滨海新区积极组织“五老”实施“个、十、百、千、万”工程。即：建设一个自上而下、组织力较强的关工委工作系统；培养十个以上普遍欢迎的主题教育宣讲员；组织和推荐村（社区）100个“五老”志愿者；关爱区域内的1000名中小学生和青工；动员和组织更多的“五老”和志愿者投身关心下一代工作，形成“万双大手托朝阳”的生动局面。他富有爱心，心系特困学生。滨海新区4组19岁的赵成香考取大学，但却没有经济能力完成学业。全家五口人，上有老下有小，父亲身患重病卧床不起，家中债台高筑。王承轩得知情况后，第一时间登门捐款2000元，并且发动企业家、老干部等社会各界人士开展爱心助学活动，为赵成香筹集善款31850元，就连身患癌症躺在病床上的村民都自愿捐款100元。这些善款为赵成香解了燃眉之急。赵成香心存感激，表示一定好好学习，报答大家的恩情。由于工作突出，王承轩多次受到江苏省、南通市关工委的表彰，并且光荣当选中共海安市委第十三届党代表。尽管目前身患顽症，休养在家，但他仍然关心、关注着关心下一代工作，因为这已成为他心中的牵挂和精神寄托。

　　2018年《中国火炬》第一期以“为留守儿童构筑起一个明亮的爱的天空”为题，专题报道了高新区宁海办事处关工委常务副主任吴兴宝的先进事迹。退休教师吴兴宝心中放不下村里无人照料的留守儿童，主动收回自家月收入近万元的出租屋，投入10多万元进行装修，办起了凤山村第一个校外教育辅导站。辅导站设有农家书屋、学习室、活动室、乒乓球室。书屋藏书2000多册，种类齐全。辅导站平时下午4点至6点开放，节假日、双休日全天开放。办好家庭校外教育辅导站，最重要的就是要有家的温馨。吴兴宝深深懂得这一点。每天下午，他和老伴儿都守候在辅导站，就像祖辈期盼子孙归来一样等候孩子们放学。辅导站内冬天有取暖器，夏天有空调。孩子过生日，他会送上一份精美的蛋糕，送上一份美好的祝愿。他不仅为孩子们进行课业辅导，还进行书法、写作等方面的知识传授。对行为有偏颇的学生，每天追加一节“行为”课，从习惯养成上把好关，为他们扣好“人生第一粒扣子”。如今，吴兴宝已帮助20多名“问题生”重新回归正道。2016年，吴兴宝的家庭辅导站被南通市关工委表彰为优秀校外教育辅导站；自2013年以来，他连续四年被评为海安市关心下一代先进工作者。前年，吴兴宝光荣当选为海安市第十六届人大代表。

　　三

　　薪火相传的“关爱之家”

　　市民营经济关工委常务副主任翟桂生，今年78岁。他先后担任过乡镇党委书记、市级机关部门一把手，有着很强的组织能力和丰富的工作经验。从初创开始，他就一头扎进民营经济关心下一代工作之中。民营经济关工委起初开展工作有难度，部门不理解、企业不理解、社会没氛围。面对现状，他没有畏难而退，而是迎难而上。他从深入调查研究开始，走企业，进车间，与老劳模沟通交流，与青年职工促膝谈心，努力了解企业状况，掌握民企关工委的真实发展状态。海安民营经济关工委发展主要有三大举措：一是发现典型，开好“吹风”会。在南莫鸿丰集团、李堡明诺集团召开民营经济关工委创建工作推进会，拉开创建民企关工委的序幕，营造发展民企关心下一代工作的良好氛围。二是培植典型，开好“追风”会。2015年，海安双弘集团关工委创建了职工与企业形成“利益共同体”的企业文化，增强了企业对职工的吸引力和凝聚力，为企业健康发展注入了新动能；2016年海迅集团关工委创立了“家”的企业文化，倡导职工以企业为家，企业关爱职工如家人，在浓浓的“家”文化熏陶之中，增进理解，形成共识，汇聚成积极向上的磅礴之力。分别召开现场推进会及时总结推广他们的先进经验，进一步为民企关工委发展助力。三是树立典型，开好“放样”会。2017年春节过后，民营经济关工委会同市关工委深入曲塘镇调研，充分肯定他们在“党委领导，条块结合，分类指导”新型工作机制方面的做法和取得的显著成绩，并在该镇召开现场推进会，这次会议对提升全市民营经济关工委组建创建水平，规范民企关工委创建和运行模式发挥了很好的推动作用。曲塘模式与次后召开的全省民营经济关工委工作会议“以块为主，条块结合”的精神不谋而合。南通市民营经济关工委先后两次在海安召开现场推进会，推广海安先进经验。海安民营经济关心下一代工作不断进步，这与以翟桂生同志为典型的一大批“五老”志愿者的发奋努力是分不开的。更令人感动的是，他全家总动员，一起助力关心下一代工作，乐此不疲。他的女儿担任过高新区关工委副主任兼秘书长；女婿担任市农业系统关工委秘书长10多年之久，而且他是农业农村局的高级技术人才，为全市农业系统“创业之星”“创业之基”的创建工作作出了重要贡献。传承关爱，接力关工，爱心满满一家亲。

　　四

　　桃李不言 芳香四溢

　　高新区谢河村关工委常务副主任丁忠尤有着多重身份。他的微信号起名“紫桃”，因为他业余时间一直钟情于紫桃的开发和研究，尤其是近几年来颇有建树，河南、山东等地的专家学者，慕名来海安与他一起交流科研成果。退休前，他长期从事成人教育工作，担任原胡集镇成人中心学校校长，因工作突出获得江苏省劳模称号。他应谢河村党支部的邀请，担任关工委常务副主任。在关心下一代工作中，他同样有着不俗的表现。在开展主题教育方面，他通过微信、QQ、报纸等渠道发布开班通告，由家长自愿带领学生到辅导站报名，参加暑期辅导班。主题教育分为“我梦想，我奋斗”“我文明，我优秀”“我的祖国，我爱你”三个板块，深受学生欢迎。他自创了《少年儿童好规矩、好习惯100条》《少年儿童安全歌》。一字字，一行行，他都自己起草，反复琢磨。举办暑期辅导班期间，他细心关注每一个到站学生。对身体不太好、居家比较远的，他安排专人把孩子护送到家；对家庭经济状况不太好的，他想方设法给予力所能及的帮助；对学习自觉性比较差的孩子，他专门开“小灶”，督促和帮助他完成作业。他有一个观点：培养孩子、关心下一代和种植桃树是一样的道理，只有勤浇灌、勤管培，桃树才能健康成长，才能桃李满天下。“十年树木百年树人”讲的同样是这个道理。

　　五

　　省城和乡村的牵手

　　“爷爷，我回来了！”身为南京工业大学建筑学院学生会主席的袁越，还像小时候一样，一边叫着，一边勾住外祖父的脖子，那股亲昵劲儿一点都不减。墩头镇千步村校外教育辅导站的站长王安太，一见外孙女回来，高兴得合不上嘴，一边应着，一边询问：“又不是节日，又不放假，怎么回来了？”“想您呗！”袁越诙谐地答道。她告诉外祖父，再过一些时候，就要去外地实习，进行社会调查，可能去四川或是贵州，具体地点还没决定。这不，先回来跟家里道个别。说者无意，听者留心。王安太正为辅导站找不到好的辅导员犯愁，听了外孙女的一席话，突然灵光一现：何不让同学们到海安来实习呢？一方面可以帮助大学生解决路途遥远、外出安全的问题，另一方面可以加强辅导站师资力量，增强辅导站的吸引力。袁越认为外公的想法很有创意，立即回校与校方沟通，经过几个来回的协商、沟通，终于将这一构想变成了美好的现实。于是，从2014年起，南京工业大学建筑工程学院的青年志愿者，每年暑假都组织一支小分队到千步村，一边进行社会实习，一边协助村校外教育辅导站开展主题教育和学生课业辅导，赢得当地学生和家长的普遍欢迎。今年，一行21名大学生志愿者，冒着酷暑来到千步村，开展为期一周的主题教育和支教活动。大学生沈冰珏深有感触地说：“在这7天里，我们将理论与实践结合，讲课与动手结合，与小朋友进行一对一的爱国主义教育、课业辅导、安全教育，今年还开设了垃圾分类、微观造景、绘画基础教育等项目。我们既进行了生动的社会实践，又开展了助学支教活动，收获很大。”

　　六

　　大爱无疆

　　海安关心下一代工作发展史是一部“五老”耕耘、奉献关心下一代工作的辉煌史；又是一部“五老”一滴滴汗水、一串串爱的脚印凝聚而成的灿烂历史。回望过往，那些动人情景、那些生动画面，那些倾注关爱的点点滴滴，记忆犹新，令人难以忘怀。

　　大公镇储佳木、开发区刘振宇的家庭辅导站小有名气，在江苏省关工委2007年在南通市召开的关工座谈会上，他们进行了经验介绍，会后省关工委在全省推广南通创办校外教育辅导站的经验。高新区隆政办事处常务副主任陶成章把关心下一代工作落实到具体的帮困助学活动中，十多年来，依靠政府民政部门、民营企业和社会各界人士共筹集善款30多万元，先后支助特困学生40多名。开发区洋蛮河社区的校外教育辅导站，常年开放，活动不断，主要是因为有一位坚守10多年永不“退休”的好站长仲庆；滨海新区沿口村的退休教师韩仕临办起了全市第一所“四点半学校”，为当地留守儿童撑起一片爱的蓝天；滨海新区的徐长富、吴光文热衷于当好主题教育宣讲员，进学校、进社区、进企业巡回演讲；曲塘镇教育关工委常务副主任葛宝金，坚持义务法治宣传15年，先后宣讲90多场，受众达两万人次。白甸镇关工委“五老”骨干陈炎，年过八旬，身体虚弱，但他坚持走遍全镇学校进行宣讲。他的宣讲深入浅出，接地气，深受青少年和群众的欢迎。墩头镇退休教师孙鸿舜与“问题学生”结对帮教，坚持数年，不仅帮助该生完成学业，而且把他拉回了正道。由30多家企业组成的“爱心企业家联盟”伸出援手，在帮教和挽救失足青少年方面作出了积极贡献，先后安置和帮教失足青少年30多人，为他们回归正道提供了广阔的平台……

　　海安关心下一代工作亮点纷呈，不胜枚举。这里只是海安关心下一代工作健康发展的一个侧面一个缩影。关心下一代工作就像一部鸿篇巨制，昨天的努力、辉煌，只意味着过去，更大的文章，更多的精彩等待着我们去抒写、去描摹、去翻开新篇章；只要有坚守，只要有大爱，只要脚踏实地，就一定能迎来关心下一代工作璀璨的明天！

　　海安市关工委：王寿强 钱进 贾同元