江苏省高院出台意见：不安排年假，单位得赔3倍工资！

海岛 · 发表于 2019-8-14 09:26

记者12日从江苏省高级人民法院获悉，为全面落实带薪年休假制度，保障劳动者休息休假的权利和促进企业的长远发展，正确审理年休假争议案件，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，该院出台审理带薪年休假纠纷若干问题的指导意见。

根据指导意见，劳动者与用人单位因支付未休年休假工资报酬而发生争议的，人民法院应予受理。

对于公众关注的“未休年假赔3倍工资”，意见明确，用人单位未安排年休假，劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的，法院将予以支持。

未休年休假工资报酬的日工资收入按照劳动者本人的月工资除以月计薪天数进行计算，月工资是指劳动者应休假年度的月平均工资，包含奖金、津贴等工资性收入，不包含加班工资。如果用人单位与劳动者对未休年休假工资报酬计算标准有约定的，从其约定，但该约定不应低于日工资收入。但是用人单位已安排年休假，且能举证证明系因劳动者本人原因未休的，劳动者要求支付年休假工资差额的，法院不予支持。

目前，该意见已开始施行。江苏省高级人民法院之前有关规定与本意见不一致的，不再适用。

baosihai3210 · 发表于 2019-8-14 10:43

一般般的职工就别指望了，我们单位只有主任级别以上的人物才能享受

hling668 · 发表于 2019-8-14 11:16

我老婆单位里工休假都不能请，只能请病假扣工资

显示全部楼层 · 发表于 2019-8-14 11:41

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

xiaowl · 发表于 2019-8-14 14:17

**** 作者被禁止或删除内容自动屏蔽 ****

你这个死脸不晓得有多大的本事。

来自APP客户端

叶良辰他爹 · 发表于 2019-8-14 15:01

xiaowl 发表于 2019-08-14 14:17
你这个死脸不晓得有多大的本事。

怎么了？别人说个事实戳到你什么痛处了？莫非你就是那个黑心老板？

来自APP客户端

孤独的天狼 · 发表于 2019-8-14 15:13

公务员能否实行到位

显示全部楼层 · 发表于 2019-8-14 15:57

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

破剑 · 发表于 2019-8-14 16:00

你双休了没？每天8小时？

下载APP客户端

xiaowl · 发表于 2019-8-14 17:46

**** 作者被禁止或删除内容自动屏蔽 ****

难道要封成天神？

来自APP客户端

kcc037 · 发表于 2019-8-14 19:25

私企老板根本不鸟你

来自APP客户端

海阔天空135 · 发表于 2019-8-14 21:55

职工带薪年休假条例

来自APP客户端

甜心百合 · 发表于 2019-8-14 22:18

单休都没有的人飘过

下载APP客户端

abscbn · 发表于 2019-8-14 23:41

工作都没了，想休息天天可以休息，那就得饿死，还是自己天天起早贪黑干点小活赚点钱，休息哦，想起以前在私企，那些老板说，明天加班，就加班，你不加就不干了吧，没啥好说的，法律有时和儿戏差不多，那些老板不会鸟

下载APP客户端

北濠桥 · 发表于 2019-8-15 08:32

本来就是这样只是重申了一下

匿名	发表于 2019-8-14 11:41 来自手机WAP \| 显示全部楼层来自：江苏移动/数据上网公共出口提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
匿名
	回复支持反对使用道具举报显身卡

匿名	发表于 2019-8-14 15:57 来自手机WAP \| 显示全部楼层来自：江苏移动/数据上网公共出口提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
匿名
	回复支持反对使用道具举报显身卡

濠滨站务联系

商务广告咨询

[随便港港] 江苏省高院出台意见：不安排年假，单位得赔3倍工资！

点评

浏览过的版块

濠滨站务联系 商务广告咨询

[随便港港] 江苏省高院出台意见：不安排年假，单位得赔3倍工资！

点评

浏览过的版块

濠滨站务联系

商务广告咨询