不安排年假，单位得赔3倍工资。南通的朋友们，你们怎么看？

阿丁达斯

从江苏省高级人民法院获悉，为全面落实带薪年休假制度，保障劳动者休息休假的权利和促进企业的长远发展，正确审理年休假争议案件，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，出台审理带薪年休假纠纷若干问题的指导意见。

　　根据指导意见，劳动者与用人单位因支付未休年休假工资报酬而发生争议的，人民法院应予受理。对于公众关注的“未休年假赔3倍工资”，意见明确，用人单位未安排年休假，劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的，法院将予以支持。未休年休假工资报酬的日工资收入按照劳动者本人的月工资除以月计薪天数进行计算，月工资是指劳动者应休假年度的月平均工资，包含奖金、津贴等工资性收入，不包含加班工资。如果用人单位与劳动者对未休年休假工资报酬计算标准有约定的，从其约定，但该约定不应低于日工资收入。但是用人单位已安排年休假，且能举证证明系因劳动者本人原因未休的，劳动者要求支付年休假工资差额的，法院不予支持。

　　目前，该意见已开始施行。江苏省高级人民法院之前有关规定与本意见不一致的，不再适用。

         南通的朋友们，年假有着落了？

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leejasl

赢了年假丢了饭碗，企业不容易，打工的更不容易。哎

totyto

怎么能保证举报人利益不受侵犯？

如因举报人丢了饭碗，企业必须严加惩戒罚款，例如：罚款金额不得少于该企业三年的销售总额，另需赔偿举报人直至法定退休年龄的在企业的全部收入（包括但不仅限于工资、奖金、津贴、各种社保、公积金等）。
必须保护举报人，此项必须通过立法解决。

gwaiming

现在的政策都是为公务员服务的

caihong325

我们公司要破产喽！！！

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爱琴海之旅

gwaiming 发表于 2019-08-13 10:57
现在的政策都是为公务员服务的

太直接了

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胡尔摩

连双休都没落实到，还说啥带薪年假。

念念回响期所期

昨天看了《打工老板》电影，挺有感触。中国制造业的寒冬来临，小企业破产，没有订单，剩下的零星死命被压迫低价制造，不断上涨的原材料，物价，工资。其实企业利润已经越来越薄。企业破产，制造业萎靡，最终受害还是劳苦大众。难道以后大家都去开滴滴，送外卖。哎

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晴天蓝

那你去告那些老板，然后他们全部坐牢，企业全部倒闭，你们都没有就业岗位了，国家安排你们做公务员 事业编制

晴天蓝

要搞清楚 90%的岗位都是私人老板提供的

jy02543334

企业亏本，国家补贴吗补贴吗，免税吗，免税吗
这些政策，都是针对国企吧

帅的掉渣※

念念回响期所期 发表于 2019-08-13 15:22
昨天看了《打工老板》电影，挺有感触。中国制造业的寒冬来临，小企业破产，没有订单，剩下的零星死命被压迫低价制造，不断上涨的原材料，物价，工资。其实企业利润已经越来越薄。企业破产，制造业萎靡，最终受害还是劳苦大众。难道以后大家都去开滴滴，送外卖。哎

不啊  可以开直播 做网红   做中介  做房产销售 不要台挣钱啊

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通城顽童

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这是国家大政方针，你不能怪老板，不做也可以走人吗。