什么样的人在45岁后还能在私企工作？话不中听，二三十岁的要想想了

调儿啷当

目前私企里大多数是二三十岁的年轻人，中老年人要么下岗退休，要不就是在国企体制内混着，没几个敢投奔私企，但任何人都不可能总是二三十岁，一定有老的时候，目前在私企谋生的年轻人等年老后是否还能保住饭碗，就成为一个很严峻的问题，估计只能有两种类型的人能留下来，一是老板的亲信，属于企业的核心领导，二是从事专业技术工作，工作技能可以随工作时间累计增长，可替代性很差的工作岗位，就是企业不容易能找到可以替代自己的人。

一把行者刀

人家凭什么要一个年纪这么大的？ 加班不能加班，管理也未必好管理

一骁

我就喜欢私企，不用搞那些没用的门堂，凭本事拿钱。我更喜欢自己给自己打工，赚多赚少自己兜着。40岁还好，50岁知识结构，思维方式都落后了，在私企有一定压力。

人不风流枉骚年

外企也是一样，所以35岁之前边打工要边把自己的事业给成就起来。否则中年危机说来就来！

庵中有和尚

人不风流枉骚年 发表于 2019-08-07 16:16
外企也是一样，所以35岁之前边打工要边把自己的事业给成就起来。否则中年危机说来就来！

年轻的时候不做准备，年纪大了就业就难了

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