建议江苏省整顿苏南挖苏中苏北教师墙角问题

参政建言 · 发表于 2019-7-23 14:53

苏南凭着自身经济收入高，在苏中苏北各地大肆挖教师，尤其是挖特级教师、学科带头人、骨干教师、优秀教师，导致苏中苏北包括南通等地的优秀教师大量流失，造成地方教育水平下降。苏中苏北的教师成长，固然来自于个人的勤奋，但是地方和学校也提供了大量的培养成本，为他们晋级创造了条件。水往低处流、人往高处走是正常现象，但是也要考虑各地资源的前期投入分配情况。建议江苏省遏制苏南随意挖教师行为，如果各地教师的职称应进行区域界定，南通评的除了南通其他地方作废，这样就可以改善有的教师升级后拍拍屁股走人现象。
当然，苏中苏北教师的待遇也要适当均衡，在考虑地方物价房价的基础上，由省里适当调控，防治差距过分大。

小kkk · 发表于 2019-7-23 14:56

已阅。请有关部门照此办理

显示全部楼层 · 发表于 2019-7-23 14:58

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古月胡 · 发表于 2019-7-23 15:01

同意！请勤俭书记审批。

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匿名 · 发表于 2019-7-23 15:02

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匿名 · 发表于 2019-7-23 15:02

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nthcz · 发表于 2019-7-23 15:13

南通教师流失去发达地区的不少

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jy00121650 · 发表于 2019-7-23 15:20

**** 作者被禁止或删除内容自动屏蔽 ****

我又要吹陈为民的彩虹屁了。
通中一个班，历任三个高级特级教师，从北师范一口南通话的老王，到县中来的牛人缪X，再到校长级特教把一个牛逼的通中班物理教导成高二物理期末考试平均分不及格，然后换了陈为民教物理，反正我是从不及格到140分卷子考120分（平时考都是130+），班级平均分上了30分至少。
老师是很重要的，高考也是很重要的，但人生还是靠自己努力

mjl369 · 发表于 2019-7-23 17:00

唉还是南通不善于招纳人才，留不住人才，更别提培养人才的人才！南通一直鼓吹自己靠近上海，招商引资有独特的优势，但是南通的真正发展还是靠的本土企业。真正招来的，能留住的企业和人才少之又少！

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laduoduo · 发表于 2019-7-23 17:02

市场经济，凭本事挖，谁管得着

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大屁股爷爷 · 发表于 2019-7-23 17:08

南通老师的收入待遇不及苏锡常，比泰州、扬州、盐城都要低

显示全部楼层 · 发表于 2019-7-23 17:16

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xyz008 · 发表于 2019-7-23 18:46

已阅。请有关部门照此办理。

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匿名 · 发表于 2019-7-23 18:59

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显示全部楼层 · 发表于 2019-7-23 20:03

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崇明人111 · 发表于 2019-7-23 20:25

有本事再挖过来。

fandidiaoke · 发表于 2019-7-23 20:31

没办法，南通地区的待遇逼着些教师用脚进行了投票。

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江北赤子 · 发表于 2019-7-23 21:14

一个愿打一个愿挨
人家为什么要走？票子没有到位，地位没有被承认，发展没有空间......
楼主这个帖子是打政府的脸

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绿岛 · 发表于 2019-7-23 21:35

楼主说的这话，相当有道理

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隼 · 发表于 2019-7-23 21:40

同意楼主的观念！

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握在手心里的沙 · 发表于 2019-7-23 21:42

遇到引进人才，挖教师，第一想到的不是提高教师待遇而是限制囚禁教师自由，不从根源治病而且饮鸩止渴，楼主这个思想确实可怕！按你这个思想，今天苏中苏北是人才流失，明天将连新的血液都没有了，一入教师门，终身通城人，谁敢冒险？

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简答 · 发表于 2019-7-23 21:45

小学初中老师待遇已经很不错了关键是重点高中的教师智力付出最多高中要和小学初中待遇拉开差距

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简答 · 发表于 2019-7-23 21:47

楼主你也说清楚啊苏南挖的多是南通重点高中的教师

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茶咕咕 · 发表于 2019-7-23 22:07

提高点老师待遇吧，限制老师自由不明智啊，现在好学校的毕业生都往工资高的地方考，研究生都去苏南教小学，再一限，更不往南通考了。

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