南京苏州这么快速发展成新一线城市的功臣--人才引进

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什么是人才？能够支撑城市基础建设的人都是人才，哪怕你是小学毕业。
人才引进是循序渐进的，高级人才不会一下子就过来，需要有庞大的基础人才后，高级人才才会慢慢被虹吸过来。
所以一开始必然是宽条件引进，等人口数量达到一定数量后，再开始提高层次，这需20年左右的时间才能逐见成效。
人才引进还有另一个方面，即留住本地人才。这一点，北上广南京苏州都是很好的楷模，因为本地人才对城市熟悉，能够快速融入发展过程。
但是，留住本地人才成本是相当的大，几乎是外来人才引进的3倍之多。
即使成本是3倍，留住本地人才也不可或缺，不然人文气息将荡然无存！
希望南通切勿大跨步直接去吸引高层人才，放弃基础人才，这样得不偿失，根基不稳！需要的是各类人才同步稳定吸引！
当然抢人也是个技术活，南通需要更大的吸引力才会在人才引进争斗中不落下风！

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落木无潇潇

不对，是工资比较高，只要工资高，人才不人才，都会来

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