根据《省教育厅 省教育科技工会关于实施2019年乡村优秀青年教师培养奖励计划的通知》,江苏今年通过奖励和培养相结合的方式,促进乡村青年教师专业发展,努力造就一批新时代领军型乡村优秀青年教师,进而发挥他们的示范引领作用,带动乡村教师队伍提升整体素质,推进乡村教育事业持续健康发展。
遴选范围
在乡村中小学(含幼儿园,下同)任教的教师,学校正职校长除外。
遴选条件
1.认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻党的教育方针,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”,努力做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。
2.热爱乡村教育事业,实施素质教育,教学能力过硬,教学态度勤勉,教学方法科学,教学业绩突出,作为县级及以上骨干教师培养对象。
3.求真务实,勇于开拓,在教育教学理念、内容、方式等方面进行积极探索,是区域范围内公认的优秀青年教师。
4.年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生),在乡村学校任教5年以上,目前仍在乡村学校任教。
奖励培养措施
在2019年省级教师培训中设立乡村优秀青年教师专题培训项目,对入选对象进行为期一年的培养,组织入选对象参加疗休养,并给予一定的奖励,促进他们专业发展,为他们成长为乡村领军人才奠定基础。
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来源:江苏省教育厅网站
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