因南通兴东国际机场口岸发展需要,受南通机场集团有限公司、南通海关委托,江苏通城物业集团有限公司公开招聘口岸查验协管员16名,具体事项公告如下:
一、招聘原则 自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用。 二、人员基本要求 1、1989年1月1日(含)以后出生,全日制大专(含)以上学历; 2、拥护党的路线方针政策, 遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,政历清白,无不良嗜好和不良行为记录; 3、热爱民航事业,具有良好的综合素质; 4、具有较强的学习能力、创新能力、沟通协调能力和团队协作精神,爱岗敬业,吃苦耐劳,踏实肯干,积极乐观,责任心和抗压能力较强; 5、身体健康;体检指标正常,无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听(体检有行业标准的岗位需达到行业体检要求); 三、招聘岗位及要求 岗位序号 | | | | | | | | 临床医学、预防医学、医学检验及相关专业、卫生检验与检疫及相关专业 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 综合(旅检后续处置辅助、暂存扣留物品管理、截获物品送检、台账档案管理、新媒体制作、宣传等) | | | |
四、用工性质及待遇:劳务派遣制(政府购买服务),缴纳“五险一金”。 五、程序 (一)报名 1、登录南通机场官网,进入“最新招聘公告”,点击“报名入口”,注册后填写报名资料,每人限报一个岗位,网上报名提交后不得调整报名岗位(报名时填报相应岗位序号)。 2、报名资料中需上传以下清晰图片附件 (1)本人身份证正反面; (2)本人学历证书及学籍在线验证报告或学历电子注册备案表(学信网www.chsi,coм,cп查询下载);国外学历需教育部学历认证书; (3)相关技能证书(包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平、语言能力的其他相关资料原件的扫描件); (4)近期生活照一张。 3、报名截止日期:2019年7月8日。 (二)初审。机场公司根据报名情况予以初审。个人未按要求完整提交报名资料的,不予初审。 (三)面试。时间另行通知。 (四)政审。 (五)体检。 (六)录用。由劳务派遣公司为录用人员办理录用手续,试用期3个月。 六、其他 1、对于面试达到一定分数线,但未进入体检、政审范围的人员,作为招聘备用人员,成绩1年内有效。如有拟录(录用)人员被淘汰或者本人放弃,以及发展需要急需补充人员时,可从本次招聘备用人员中,按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员,经体检、政审合格后予以录用。 2、报名资料须如实填写和提供,发现作假一律取消录用资格。 6月南通机场旅客吞吐量突破30万人次,创单月旅客吞吐量历史新高!6月21日旅客吞吐量达12335人次,为当月高峰日。 截止2019年6月30日,南通机场旅客吞吐量达159.94万人次,同比增长19.98%。
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