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[百姓民声] 被无理要求离职,该怎么维权

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发表于 2019-5-28 20:54 来自AppWap版 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:江苏 移动/数据上网公共出口
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 楼主| 发表于 2019-10-28 09:21 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
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 楼主| 发表于 2019-5-28 21:38 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏 移动/数据上网公共出口
有了解的或者有经验的人指条明路么?
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 楼主| 发表于 2019-5-28 21:47 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏 移动/数据上网公共出口
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 楼主| 发表于 2019-5-28 22:02 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏 移动/数据上网公共出口
是二月签的
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发表于 2019-5-28 22:05 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:福建
试用期辞退不需要赔偿的,这种烂公司不待也罢,楼主还是另谋高就吧
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 楼主| 发表于 2019-5-28 22:17 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏 移动/数据上网公共出口
前半生,无论是工作,还是上学,一直都是获得好评的人,这样的工作经验,让我震惊,世界上还有这么随性的领导,一手遮天,故意害人!
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发表于 2019-5-28 22:33 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:湖南
去劳动保障部门
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发表于 2019-5-28 22:43 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏
用短工少开支这是野鸡用人单位惯用的伎俩
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发表于 2019-5-28 22:45 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏
可以劳动仲裁,用人单位要给予一定的经济补偿。
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  • TA的每日心情
    开心
    2015-7-4 22:06
  • 签到天数: 14 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2019-5-28 23:07 | 显示全部楼层 来自:江苏
    可以申请劳动仲裁并赔一月工资,按道理说试用期当天就是视同转正了,哪怕过了一小时也是按合同办事,申请劳动仲裁吧
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    发表于 2019-5-29 00:04 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏
    兄弟干啥的呀
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    发表于 2019-5-29 06:00 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏
    搞他,让他倒闭
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     楼主| 发表于 2019-5-29 06:29 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏 移动/数据上网公共出口
    当时一家央企也录用我的,我考虑再三选择了南通的公司,没想到会遇到这么一个领导,平时就会压迫员工,板着一张世人都欠他钱的脸,最后还给我下黑手
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    发表于 2019-5-29 06:36 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:湖南
    有些公司就钻法律空子,永远只招试用期人员。
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  • TA的每日心情
    无聊
    2020-2-17 08:36
  • 签到天数: 1113 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2019-5-29 06:47 | 显示全部楼层 来自:江苏
    适合不适合是老板说的  你合同注明签的  按合同办哦
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2024-2-22 11:48
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2019-5-29 07:47 | 显示全部楼层 来自:江苏
    劳动仲裁
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    发表于 2019-5-29 07:52 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:上海
    貌似在试用期内,用人单位和雇员之间可以随时终止合同。准确的说法可以去翻一翻劳动法。
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    发表于 2019-5-29 07:53 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
    92.9有理走天下  方越
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    发表于 2019-5-29 07:55 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
    看合同怎么写,试用期内用人单位可以解雇员工,但是试用期工资是要付的
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    发表于 2019-5-29 07:56 | 显示全部楼层 来自:江苏
    按照劳动法试用期提前三天通知离职即可。他不想用你,有千万种理由。就是签了合同又怎样,各种招数逼你离职。强大自己吧。
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    发表于 2019-5-29 08:15 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
    现在社会上有一年到头都在招人的单位
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  • TA的每日心情
    开心
    2014-12-3 18:47
  • 签到天数: 10 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2019-5-29 08:23 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
    说明你还不够优秀,有时不一定不犯错就是一个合格的员工,平庸也是无能,还有人品,情商,团队合作都很重要。对当前形势来,好的人才都是各单位所渴求的,楼主还是先强大自已吧。
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     楼主| 发表于 2019-5-29 08:39 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自:江苏
    yhf1981062538 发表于 2019-05-28 22:05
    试用期辞退不需要赔偿的,这种烂公司不待也罢,楼主还是另谋高就吧

    过了试用期了
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