“残缺”团队诠释“奋进精神”

游来游去的鱼儿

江苏爱朋医疗科技股份有限公司净化车间第五小组是一个平均年龄42岁、残疾员工占五成的团队，这个团队曾多次被公司评为优秀班组，2013年被评为南通市“工人先锋号”。今年五一前夕，这个班组被省总工会授予“江苏省工人先锋号”荣誉称号。

净化车间第五小组主要从事无菌医疗器械“电子注药泵输液装置”的装配工作。这项看似简单的机械操作工序，生产技术要求很高，想要成为一名合格的操作人员必须下一番苦功夫。如何更快地掌握先进设备操作技能，成了班组成员经常讨论的话题。组长蔡俊告诉记者，工人们的学历文化参差不齐，他们小组经常制作一些有针对性的培训课件，来引导工人进行操作，在自身强化学习的同时还带动了车间其他班组的学习热情，为公司全面技术更新改造顺利投产，做出了重大贡献。

净化车间第五小组中共有五名残疾人，组员缪琴从小发声困难，组员们对她照顾有加，在日常技能的操作上给予她很大的帮助，她自己也很努力。去年缪琴被公司评为先进个人。

互帮互助的良好氛围不仅提高了大家学习技能的积极性，更激发了组员为公司发展建言献策的动力。组员陈新华去年向公司提出，在采购大型设备的时候，可以结合实际，选购一些智能型、节能型的产品，他提出的几点建议不仅提高了工作效率，还降低了公司运行成本，最终均被公司高层采纳，还被公司评为“金点子奖”。

江苏爱朋医疗科技股份有限公司工会主席葛莉告诉记者，净化车间第五小组一直被公司立为模范典型，多年被评为优秀班组，班组成员也多次被评为优秀员工、质控能手。组员们平时积极开展岗位练兵、技能竞赛、技术比武等活动，通过“传帮带”的方式，大大提高了产品的质量和工作质量。

“公司残疾员工非常珍惜工作机会，甚至付出了比常人更多的努力，残疾人占了一半的第五小组，他们团结奋进取得‘省工人先锋号’荣誉，我为他们感到骄傲。”江苏爱朋医疗科技股份有限公司总经理张智慧由衷感慨。