社保费率下调 南通企业发展增加新动能

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社保费率下调 南通企业发展增加新动能

4月30日，省政府公布《江苏省降低社会保险费率实施方案》，自2019年5月1日起，将全省企业职工基本养老保险缴费比例统一降至16%，继续阶段性降低职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险费率。这一政策的出台，大幅度降低了通城企业用工成本，提振了企业加快高质量发展的信心。

　　通富微电子股份有限公司在全球有6家生产基地共1万3千多名员工，仅南通崇川工厂员工就有7千多人。尽管公司一季度销售同比增长0.6%，增幅在全球集成电路行业排名第二，公司董事长石明达却高兴不起来，他说：“今年日子并不轻松，目前整个集成电路行业不景气，利润率不高，前景堪忧。”石明达表示，降低社保费率真是一场及时雨，浇到了企业的心坎上，预计到今年年底，公司将减少社保费支出1000多万元，这大大提振了管理层的信心。他明确表态：“省下的这笔钱将继续用于引进高端人才，奖励科技创新发明，尽可能缩小和赶超世界最先进的集成电路技术水平。”

　　进入5月中旬，南通万达锅炉有限公司对已经进入印度、越南市场的垃圾发电锅炉升级攻关：扩大容量，提升高温高压层级，以满足市场新需求，扩大东南亚市场版图。总经理宣炎明表示：“这些年，锅炉制造行业普遍信心不足，既十分辛苦又赚不到钱。原材料、人工成本的持续增涨，两项占到了总成本的六七成，大大挤压了企业利润空间。”社保费缴费比例下调3%后，他算了这样一笔账，公司现有员工700多人，预计每月可减少养老保险缴费支出13.5万元，全年预计减少支出108万元。宣炎明表示：“减税降费举措如同雪中送炭，我们没有理由不把企业办好。”

　　为了帮助企业用好降低社会保险费率政策，市人社和税务部门联合开展政策宣传，深入企业和社区进行政策解读和业务指导。2019年全国五一劳动奖章获得者、南通万达锅炉有限公司手工焊组班长曾国苍深有体会：“听了财税专家的详细讲解，我明白了，降低社会保险费率不仅不会减少职工权益，还让公司得到了上百万的降费大红包。我和伙伴们一定撸起袖子加油干，争取生产出更好的锅炉产品。”

　　国家税务总局南通市税务局党委书记、局长佘元原表示：“5月份以来，降低社保费率新政在我市顺利落地，开局良好。下一步，税务部门将继续以高度的政治责任感，抓紧抓实政策落地，在宣传培训和服务提质等方面持续发力，确保缴费人有实实在在的获得感。”

（转自：江海明珠）