“智场·未来”2018中国年度最佳雇主颁奖盛典——南通站

小三爷

2018年12月13日，智联招聘南方运营中心举办的“智场·未来”2018中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛——南通站，于下午1点在南通金石国际大酒店举行。本次盛典到场的嘉宾有：南通市经信委党组成员、市中小企业局副局长施鹤滨、南通市工商联（总商会）副主 席葛鸣珏、南通市经信委中小企业综合协调处处长邓春生、南通大学学生工作处副处长姚春雷、港闸区人社局副局长王锋、南通市中小企业发展服务中心副主任郭俊、南通百帮集团董事长、人力资源协会会长郁斌、南通市工商联（总商会）副会长、晶城科创园董事长陈翔、海星股份董事长兼总裁陈健、南通企业研究会书记兼秘书长林毅、智联卓聘HRBP李潇。

智联招聘南方运营中心总经理钱堃为本次颁奖盛典开场并致辞。



南通市工商联（总商会）副主 席葛鸣珏为本次论坛开场并致辞。



在颁奖盛典现场，江苏中南建设集团股份有限公司、江苏中南建筑产业集团有限责任公司、南通海星电子股份有限公司、中国天楹股份有限公司、南通车置宝信息科技有限公司、南通建工集团股份有限公司、招商局重工(江苏)有限公司、南通涌鑫集团有限公司、江苏赛麟汽车科技有限公司以及欣乐房地产集团有限公司荣获了2018中国年度最佳雇主南通站十强奖项。（以上排名不分先后）



在“智场·未来”人力资本论坛的上半场中，南通大学学生工作处副处长姚春雷对南通大学2019应届毕业生就业趋势进行了主题报告分享。



其后，海星股份董事长兼总裁陈健就“内生与赋能  Histar雇主品牌实践”进行了主题演讲。



最后，南通企业研究会书记兼秘书长林毅进行了“人力资源走向合规时代”主题分享。



在“智场•未来”人力资本论坛的下半场，由智联卓聘HRBP李潇就“经济寒潮下HR的逆袭之路”这一主题进行了分享。



在本次论坛中,各位嘉宾对现在的经济大环境做了深刻的分析,也针对人力资源管理的新变革提出了重要方案。在互联网的白热化发展之后,人工智能的时代终于迈向新阶段,这是一个生机勃勃,时刻充满新生的世界。商业有序时代下，科技的巨轮滚滚向前，促进了新商业模式和新职场生态的产生，进而孕育了新管理的产生。

新与旧的融合共存，老与生的迭代演进，新管理也加速新职场生态秩序的创建。在快速变化的商业世界，要想保持企业的竞争力，就需要不断进行创新和探索，在成功的基础上开拓更多的可能性，同时也要转变旧的人才管理模式，积极赋权员工，通过共享的领导力模式来最大程度的发挥人力资本的价值。