安家费最高可达80万元！南通首次面向全球公开招聘100名医学博士！

濠滨大橙子

为进一步优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，经南通市人社局核准，南通市卫生计生委所属部分医疗卫生单位面向社会公开招聘100名博士研究生。

—— 涉及单位多 ——

此次共涉及市一院、市中医院、市肿瘤医院、市二院、市三院、市妇幼保健院、市四院、市六院、江苏省南通卫生高等职业技术学校等9家招聘单位，其中市一院招聘人数最多，达到60人。

—— 待遇好诱人 ——

为了吸引优秀医学博士加盟，各家招聘单位也开出了一系列补贴安家费、提供科研启动资金、人才引进费、家属安置等诸多诱人待遇，其中，安家费最高可达80万元。

—— 招聘时间长 ——

与以往不同的是，此次招聘对象的起点较高，是清一色的博士研究生，属于高层次人才；招聘数量较多，达到100名，为了方便求职人员应聘，此次招聘有效期至2018年11月30日；此次招聘面向全球广纳良才。据悉，一次性面向国内外招聘百名医学博士，此举在我市尚属首次。

此次公开招聘全面优化了考核程序

全年间，应聘对象可以

随时报名、随时接受考核、随时受聘

真正体现了灵活招引人才的机制

报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）拥护中华人民共和国宪法和法律；
　　（三）年龄在45周岁以下（1973年3月以后出生）；
　　（四）应届毕业生指2018届普通高校毕业生；
　　（五）具备正常履行职责的身体条件；
　　（六）具备拟报考岗位所需相关资格条件；
　　（七）留学归国人员，须提供国家教育行政部门出具的学历认证证明（认证证明须在报名前取得）。
　　尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

报名岗位

南通市卫生和计划生育委员会

所属部分医疗卫生单位

2018年公开招聘博士研究生岗位简介表

（点击看大图）

这次各家医院提出的

岗位待遇很诱人啊

比如——

南通市第一人民医院
1.一次性安家费10万元；
2.近5年以第一作者发表SCI或中华系列核心期刊论文3篇及以上，作为引进人才，安家费可增至60-80万元，且前三年每月享受1500元-2000元人才特殊津贴；
3.提供配套科研启动基金和相应平台。

南通市第三人民医院
1、安家补贴15万元；如符合重点人才引进条件，安家补贴增至50～60万元；
2、提供良好的工作平台，支持开展科研工作，提供10万元科研启动资金。

南通市第四人民医院
1、30-80万元的人才引进费；
2、科研启动基金10万元；
3、无房人员，医院提供2年期过渡房。

江苏省南通卫生高等职业技术学校
1、安家费：20万元起，具体标准根据毕业院校层次、个人的学术水平、业绩成就和我校专业的紧缺程度，一事一议；
2、科研启动经费: 10万元；
3、家属安置：在符合国家和省、市有关人事政策的前提下，协助解决配偶工作问题。

其余医院的待遇

请看表格最后一列

报名

（一）报名方式和时间
        本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起，接受报名，有效期至2018年11月30日。招聘单位根据岗位报名情况，报主管局同意后不定期启动考核程序。每次面试考核结束后将在南通市人力资源和社会保障局网（http://www.jsnt.lss.gov,cп）、南通市卫生和计划生育委员会网（http://www.nthfpc.gov,cп/）公布招聘结果及岗位动态核减情况。

        应聘人员根据公布的招聘岗位和动态核减岗位情况，可直接到相应招聘单位人事科现场报名（工作日:上午8:00—11:30，下午14:00—17:00），也可根据招聘公告公布的招录单位相应电子邮箱，采用直接投递《南通市卫生和计划生育委员会所属部分医疗卫生单位公开招聘博士研究生报名登记表》及相关证明材料电子版的方式报名。由招聘单位对应聘人员进行资格初审。

（二）报名注意事项
        1.本次公开招聘不设开考比例。资格初审通过的应聘人员，即进入资格复审和面试考核程序。面试由南通市卫生计生委组织实施。面试以直接考核的方式进行，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和综合素质，面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。
        2.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消应聘资格或聘用资格，并承担相应责任。