保姆在工作过程中受伤，该由谁赔偿？

冯琪2017

保姆在工作过程中受伤后的赔偿大体可以分两个情况：                                                                      1.保姆是家政服务公司的员工，并且是受家政服务公司的派遣到雇主家从事工作的，那么保姆在工作中受伤，应属于工伤，可以享受工伤保险待遇，雇主不承担赔偿责任。                                  2.保姆是经中介机构介绍，或者通过个人关系找的，那么就与雇主之间形成雇佣关系，没有形成劳动关系。因此，保姆在工作过程中因意外受伤就不属于工伤，无法享受工伤保险待遇。根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”之规定，由雇主负责赔偿保姆的损失。

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