邮储银行南通市分行系统首获“南通市文明行业”荣誉称号

南通邮储银行

在南通市委、市政府组织的2015—2016年度南通市文明行业、文明单位评比中，邮储银行南通市分行系统首获“南通市文明行业”荣誉称号。长期以来，邮储银行南通市分行党委高度重视文明创建，坚持“两手抓，两手都要硬”，明确创建目标，不断加强党的建设、精神文明建设和文化建设，为企业改革发展提供了强大的精神动力。

一、强化道德教育，提升职工文明素质

邮储银行南通市分行始终将员工道德教育作为一项基础工作进行落实，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，营造浓厚的道德文化氛围。

一是强化讲堂建设。扎实推进“道德讲堂”平台建设，将“道德讲堂”建设与党员教育、机关建设、能力提升、业务创新等工作内容紧密结合。行内设有“道德讲堂”固定场所，规范每场“道德讲堂”开展流程，积极引导干部员工讲道德，做好人，知行合一，自觉成为道德的实践者、传播者和受益者，道德文化氛围浓厚。近年来，邮储银行南通市分行“道德讲堂”先后邀请市委宣传部、市文明办、人民银行领导参加，得到了一致肯定与赞扬。

二是选树先进典型。大力开展“创先争优”活动，每年开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选表彰，激励先进。邮储银行南通市分行党委创新手段，搭建微党课、道德讲堂、微信公众号、易企秀、网络媒体等多个平台加强先进典型宣传。倾心打造全国金融五一劳动奖章获得者沈建平微故事《“坚强”的力量》，江苏省劳动模范高新俊微电影《十年精耕路》，“邮储小陈党员工作室”陈苏徽微讲堂《履行党员义务 争做合格党员》。组织开展“邮储先锋在身边”主题摄影作品征集，选树和宣扬身边的先进典型，弘扬正能量。

三是加强员工教育。开展学习型单位建设，持续开展专业知识、职业化素养、国学与管理者修为等能力培训；开展读书活动，增强企业文化软实力；建立健全党委理论学习中心组和党支部政治理论学习制度，党委班子主动参加支部学习，带头开展理论学习；邮储银行南通市分行党委深入推进“两学一做”常态化、制度化，认真贯彻落实党的十九大决策部署，党员干部以上率下、自觉践行，打造忠诚干净担当干部队伍；组织开展《准则》和《条例》专题学习，全体党员专题学、深入学，做到知行合一；通过组织参观红色教育基地、廉政教育基地等，学习先进、弘扬典型，营造崇德向善的浓厚氛围。

二、倡导志愿服务，切实履行社会责任

    邮储银行南通市分行大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，作为基本义务落实到日常工作中，引导员工提升自我认知，用实际行动践行志愿精神。

一是健全工作机制。邮储银行南通市分行组建了江海志愿者服务队，倡议全体职工加入志愿者服务队伍，多次集体活动中以“重新认识自己”为主题进行招募。同时，邮储银行南通市分行对招募的志愿者进行岗前培训，组织参加“江海志愿者服务平台”在线培训，为志愿活动打下了组织基础。目前，全系统已有347名员工注册成为志愿者，占员工人数比例37.3%。

二是开展志愿服务。本着“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的宗旨，持续开展“为员工办实事”、“暖心工程”和“三关爱”工程，关心挂钩的社区和乡镇孤寡老人，做好困难帮扶送温暖工作。近两年邮储银行南通市分行在元旦、春节期间给行内困难职工、劳动模范、帮扶社区村镇累计慰问金额30余万元；重视关心未成年人思想道德建设，联合“结对帮扶”对象定期开展未成年人理财金融知识教育、“小小银行家”等活动；向南通市特殊教育中心捐款8000元用于文体设施建设；为在校大学生提供“体验金融 服务客户”的社会实践机会。

三是建立激励措施。邮储银行南通市分行建立了志愿者表扬奖励措施，将员工是否加入志愿者服务队，是否积极参加志愿者活动等指标纳入员工评先选优的重要考核指标，激励员工积极参加志愿者活动，建立常态化志愿服务活动机制：开展如“金融知识万里行”、“慈善一日捐”、义务献血、爱心义卖等志愿活动。

三、讲文明树新风，传播文明风尚

邮储银行南通市分行坚定不移地推进文明建设工作，积极传承中华传统文明、塑造企业新形象。

一是开展公益宣传。制作社会主义核心价值观宣传展板，在全行范围内巡展，增强员工对社会主义核心价值观的理解和认知，倡导员工践行社会主义核心价值观，同时利用网点电子显示屏等阵地长期宣传社会主义核心价值观。

二是开展网络文明传播。定期通过“江苏文明单位在线”宣传本行文明创建工作成效，每年发布创建活动信息百余篇；成立了网络文明传播志愿者队伍，开展网络文明传播志愿行动；在OA专门开辟精神文明建设活动专栏，定期发布专题信息，将践行社会主义核心价值观融入企业日常管理。

三是实践文明有礼。大力开展节俭养德宣传教育，向全体员工发布《节约倡议书》，制作“节约用电”、“节约用水”等提示牌，使用节水型器具，倡导无纸化办公，做好门前“三包”，推进节约型机关作风建设，努力提高资源利用效率。同时深化组织员工文明餐桌行动，公务接待严格执行有关规定，杜绝公款吃喝、铺张浪费。员工因公出差时严格执行差旅、交通、食宿规定，落实勤俭节约传统。

四、提升服务意识，打通金融服务“最后一公里”

邮储银行南通市分行将文明创建活动与日常经营管理充分结合起来，提升为民服务意识。

一是坚持普惠金融。邮储银行南通市分行耗资300余万元在农村创新开展自助终端助农取款业务，在300多个行政村设立了700个助农取款服务点，居民小额取款实现“不出村、零成本、无风险”。主动承揽了水、电、煤、交通罚没款等多项公共事业代缴费业务，每年柜面办理155万多笔、代收960万笔，特别是农村地区代收总量高达95%。通过扎实有效的工作，邮储银行南通市分行连续7年获评“人民银行支付结算工作先进单位”。辖内如皋支行被中国人民银行总行评为“农村支付服务环境建设先进集体”。

二是深耕“三农”领域。近年来，邮储银行南通市分行积极创新金融服务方式，主动加强“银政、银企、银担、银保”合作，拓宽小微金融服务领域，积极转变发展思路，创新开办渔船抵押贷款、渔船网批指标质押贷款、农民专业合作社贷款、家庭农场（专业大户）贷款等涉农贷款，全力助推“三农”和小微企业成长。银行成立10年来，涉农和小微贷款累计发放超228亿元。

三是助推地方经济发展。2015年，南通市政府与邮储银行签订战略合作协议，加大信贷支持地方经济力度。通过创新产品组合，围绕基础设施类项目，在信贷规模上予以重点倾斜，充分满足大中型客户的综合金融服务需求。累计为南通市保障房公司、江苏南通发电有限公司、苏通大桥有限公司、江苏大唐吕四发电有限公司等大型客户融资授信超百亿。截止2017年末，邮储银行南通市分行已在全区范围内累计投放贷款270亿元，得到了市领导和监管部门的高度认可。

    邮储银行南通市分行将以此荣誉为契机再接再厉，戒骄戒躁、埋头苦干，不断巩固、创新和扩大精神文明创建成果，努力开创发展新局面，为地方经济社会建设作出新的更大的贡献。