本帖最后由 外国人在南通J 于 2017-10-12 19:55 编辑
一听说企业安全，大家马上想到的应该就是：安全事故、火灾、爆炸等这些恐怖事件吧！每一个微小动作、每一个疏忽大意可能带来的都是致命的灾难，都是每一个家庭后面的痛！ 在观音山，有这样一个社区，他以推广“平安”为主要工作重点，为辖区企业负责人安全意识不足、消防专员安全素质不硬、生产人员安全操作不规范的问题，相继推出平安建设“三组+法”，按照分包定责、组团走访的方式，组织党员下沉辖区各类企业、商户，通过仔细摸排隐患、举办平安系列活动，帮助企业拧紧“安全阀”，营造安全的生产环境。 部门联席+组团走访 为安全指明方向 建立安全教育联席会议机制 推动上下联动，他们建立“万企走透透”安全教育联席会议机制，围绕“安全学习、隐患通报、事故反思、主题策划”等内容，先后召开联席会议8次，商讨平安议题13个，让平安建设“有头有绪”。 组建“区-街-居”安全走访团 升级走访模式，他们整合“区-街-居”安全走访团。根据街道联席会通过的议事议题，采取社区敲开门、职能部门来“串门”的方式，配合观音山街道的“走访”，发挥工会组织在安全生产工作格局中“群众监督参与”的积极作用，形成“众筹智慧”。 志愿服务+党员实训 为生产保驾护航 为了改变职能部门监督带来的力量不足与手段单一的缺陷，新胜社区积极引入第三方志愿力量，组织成立了第一支“电工志愿者突击队”，将企业安全生产从一方监督变多方参与。 针对服务队的特殊性制定招募标准，严格审查志愿者专业素养，做到小问题即查即改，大问题不拖不瞒。通过每月定期排查，“电工志愿者突击队”共排查隐患52条，及时解决27件。 电工志愿者突击队 为企业的安全生产提供有利保障，观音山新城还组建“平安万企”义务宣讲团，通过制作主题展板、发放安全知识读本、悬挂安全提示语等多种形式，定期开展主题宣传。目前，共巡展企业146家，发放“安全大礼包”400余份、安全教育读本5000余册，覆盖职工8000余人。 制作“平安万企”主题展板 发放安全知识读本 悬挂安全提示语 企业参与+新市民“靶向” 为发展夯实根基 针对辖区纺织印染企业密集、外来务工人员众多的问题，他们引导企业主动参与平安建设，提高企业“责任田”意识。 以“平安论坛”为抓手，观音山新城与企业联合开展安全主题巡回展。 向每位员工发放平安大礼包
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发表于 2017-10-12 19:55
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