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聚势而发,匠心2017!【锦华·南通】1月启动大会召开!

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发表于 2017-1-6 15:51 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:江苏 移动/数据上网公共出口
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      2017年1月4日下午,锦华装饰南通大区2017年1月全员启动大会在启秀戴斯酒店顺利召开,锦华南通160多名员工参加了会议。新的一年,新的开始,会议对新阶段提出规划展望,让每位锦华员工都能在公司的带领下怀着学习优秀的心,在优秀的路上不断成长!
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▲锦华装饰陈总主持会议。

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新年伊始——新精神,新面貌,新气象!
; M9 K4 f2 f! s7 ?表彰优秀,共同学习,共同进步!
  D6 t1 h% P' Y) G. w  j; U; m" _       在锦华,发现优秀,表彰优秀,学习优秀,已经成为一种习惯。全员启动大会旨在提醒我们要保持向优秀学习的心态,不断发展和超越自己,实现自己的突破!今天,锦华大家庭又涌现了一批值得我们学习、致敬的优秀家人!2 j2 W4 G2 Y; k% ]: H$ X
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▲锦华南通12月份3名新成员加入锦华大家庭,向大家展示自己。
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▲月月有榜样,月月有服务明星。图为11月服务之星

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▲11月“楼盘深化之王”杨余佳

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▲11月份“协议贡献之星”:季蓓(右一)、季鑫(右二)、周燕(左二)
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▲11月份“产值贡献之星”:汤海涛(右一)、范秦丽(左二)

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▲11月份“来访开拓之星”:钱冠妤(右一)、刘亚乐(右二)、季蓓(左二)
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▲11月份堂杰国际“转单效率之星”:汤海涛(右一)、顾晖(左二)

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▲11月份“合同贡献之星”:王池(右一)、王笃森(右二)、郁敏(左二)
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▲11月份“主材贡献之星”:支玲玲(右一)、黄磊(右二)、曹成铭(左二)
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▲11月份设计中心“转单效率之星”:杨晶雷(右一)、朱艺(右二)、寇安然(左二)
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突破自我,成功蝶变!
6 `+ f+ s2 R6 n/ T7 |0 w恭喜锦华南通2位同事连续3月获得锦华集团“蝶变先锋”称号!
8 P/ O0 l# u! K/ ~4 X     蝶变是自我颠覆,自我超越,也是锦华装饰的核心主题,整个2016年,锦华集团外拓管理中心都会根据目标达成情况,给优秀人员颁发“蝶变”证书。11月份,锦华南通又有8名员工获得集团颁发的“蝶变”证书,其中2位同事连续3个月都获得集团“蝶变先锋”的荣誉称号,被授予银制蜂巢徽章。8 k$ G3 i" F  ]" p
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▲8名锦华员工荣获2016年1-12月集团外拓管理中心锦华蝶变之星。
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▲锦华装饰南通大区有2位成员黄婷婷(右一)、徐永飞(左一)连续三月被评选为集团蝶变英雄,被授予纯银徽章。
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分解目标,制定规划,展现契约精神!
  u, q, `2 h  @' Q2 O2017年1月启功大会培训关键词:目标分解、契约精神' K! ?% ~8 t# C  n- P' r5 c" {6 b
      本次会议上,锦华南通总经理顾磊先生再次带领全员进行契约管理。顾磊先生再次提到目标分解、契约精神等切合工作实情的知识点,要求全员针对一月事务进行目标分解,各门店将自己的目标分解,从数据到事务,事无巨细,每个人都形成自己的事务表,进行契约管理。
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▲锦华装饰南通区总经理顾磊先生从带来培训。

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▲在座锦华员工认真倾听顾总的培训。

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       顾总谈到成功,他表示,找对方法、找对团队、找对文化,想不成功都难。有目标有梦想,但没有科学的管理机制来约束,那实现目标就变得尤为困难。锦华装饰所有的员工都在将事务不断可量化、可检查,实现目标的可行性。
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▲各区域各部门对日常工作定制契约,自己管理自己的工作和生活。
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▲新年,整齐划一的着装和脸上的坚毅依旧不变。
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    2017年伊始,锦华全员整装待发。契约管理、不断突破自我,新的一年充斥着新的力量。每一次的员工大会都是对自身工作和生活的梳理,每一位锦华员工将以更加热情积极的心态和行动约束自我、服务客户,担起“找锦华装放心的家”的承诺。2017,我们来了!
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