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为大力加强人才队伍建设,推进我院健康可持续发展,我院在五楼会议室举办了2016年护理人员面试工作。来自南通卫生高等职业技术学校的60余名毕业生参加了此次面试活动。 
本次面试考核严格按照公平、公正、公开择优录取的原则进行。评委由南通和美家医院王平院长、医务部主任张玉蓉、人事部副主任顾晓玲、护士长周建萍、副护士长郭文娟、张玲等人担任。60余名应聘者依次进行了自我介绍以及对护理工作的看法,各位面试评委观其“德”,考其“才”,根据其所报岗位工作要求和招聘对象个人经历进行了详细的提问,并对每位应聘者进行了无记名考核打分。评委们从众多应聘者中发掘出医院需要的千里马,把好进人关,将德才兼备、有奉献精神、能吃苦耐劳、愿意为医院发展和人民的健康事业做出贡献的人才引进医院。 
面试结束后,护士们带领应聘者们参观了我院产科、LDR一体化产房、儿科、婴儿游泳中心、输液中心等科室,应聘者们纷纷感叹:和美家医院太高端了,就和五星级宾馆一样,在这里生孩子好幸福啊! 
在南通卫生高等职业技术学校2016届毕业生校园招聘会上,南通市卫计委主任王晓敏一行来招聘现场进行了视察。当走到我院招聘租位前,她驻足了许久。王主任主动与我院工作人员握手并亲切交谈:“南通和美家医院医疗规范,选择走高端医疗,发展方向正确,已在通城市民心中树立了良好的品牌形象。我的亲朋好友都喜欢来和美家生孩子。要继续沿着这个方向走下去。”王主任充分肯定了我院取得的成绩并鼓励继续走高端服务、规范医疗的发展之路。相信随着各位优秀人员的加入,必将为我院的发展和通城市民的健康做出新的贡献。
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